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工作有变动我该怎么办?

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2017-3-12 10:17:49 来自理财生活 来自手机 [ 复制链接 ]
本帖最后由 妙七哥 于 2017-3-13 10:32 编辑

  • 前天领导跟我谈话说公司要搬到总公司去那边去,如果我还愿意去总公司那边上班可以给我加薪,具体加多少没说。


  • 听到这个消息我最先想到的是辞职,因为总公司离家远,坐车要1个多小时,其实远一点我自己无所谓,主要是下半年宝宝要上幼儿园,早上送她时间还可以,但是晚上接就费事了。


  • 我思考了一天就想到以下几种办法:


  • 1辞职


  • 这是我一开始就想到的,重新找一份工作重头开始。这个存在很大的不确定性,比如:

  • (1)能不能遇到像现在这样开明的一位领导?

  • (2)能不能找到周末双休,法定假正常休息还从来不加班的工作?

  • (3)能不能按时发工资从不拖欠工资?

  • (4)能不能正常交社保,如果自愿选择不交公司会不会把公司应交的那部分钱直接补助给我?

  • (5)能不能找个9点上班,5点25下班的工作?

  • (6)最重要的能不能找个离家近的,可以方便接送宝宝?


  • 分析结果:想要找到上面几点全部满足几乎不可能,尤其是第5条,我所在的城市几乎都是8~9点之间上班,5~6点下班(倒班的不算)。


  • 2继续上班


  • 继续上班,这个是我最矛盾的,既不想丢到这份工作,又想能好好的接送宝宝上下学。我目前能想到的就是:


  • (1)跟领导协商每周2~3天的时间可以早下班半小时左右,也不知道会不会答应(其余2~3天由老公接送)


  • (2)由于是今年8月份才搬,所以我就坚持到年底,那时候中级考试成绩就出来了,那是如果辞职找工作就多了一层筹码。(这个有点汗颜,拿公司当跳板,主要是领导人好不忍心)


  • (3)考驾照。这个是我最不愿意的,对开车有一种本能的抵触,但是这也是目前能想到最有利的解决办法。


  • (4)参加公务员或者事业单位考试,如果能考上,后半辈子基本就定型了。可是在我心里总不愿意跟那些老油条一起工作,荒废大好时间。


  • 其实想这么多很难下决心,就是因为这位领导真心不错,虽然是位女领导,但是她很大气,有做大事的格局,不像以前的某些女主管就恨不得我不如她了。


  • 比如她鼓励我在工作之余读研究生,考cpa,上班时间只要工作能做完我可以做任何我想做的事。她说总经理担心我变的优秀之后会跳槽,她会直接说她不担心,在我变优秀的同时公司也在成长她也在成长,就算真跳槽,也是她带出来的人,她会很有成就感。


  • 今天把这些写出来,就是希望在我焦虑的时候在回头看看,不要让自己轻率的做出错误的决定,也希望和我有一样成长经历的朋友给你一些思考的时间。
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