其实在交辞职信的时候,一般都是下定决心要辞职的,如果犹犹豫豫的那是还没有想好。许多人辞职都是骑驴找马,找到马之后才离职。那么在交出辞职信的时候,当然也有老板极力挽留,甚至说可以提高薪水待遇,那么这时候应该怎么办呢?虽然我的想法是,既然下决心要辞职,就应该走的干脆利落,但也有例外的时候,被老板或者上司给留住了。 那么我来说说我的一次未成功的辞职是怎样的情形。 那是我的第一份工作,面试很顺利的通过了,在谈待遇的时候人力资源主管说工资都是2500元,我说虽然工作环境很好,但各方面待遇不高,尤其是工资太低了,我考虑之后再回复吧。这份工作不是很累,中午不管餐,工资又不高,所以我不看好。接下来我继续面试,可是几天后接到人力资源主管电话,说给我的工资3000元,征求我的意见。抱着骑驴找马的想法同意去工作。刚开始工作时总有跳槽的念头,感觉自己只挣3000元太廉价了,可是做着做着,我感觉工作干得很快乐。 我们的工资是保密的,谁也不清楚别人挣多少钱,但我想既然当初主管说了其他人2500元,估计应该差不多吧,给我3000元也可以了。我在这个公司收获最大,因为是职场新人,需要向别人学习的东西特别多,首先学到的是与同事相处。主管是一个大我几岁的姐姐,我在她身上学到了好多有用的东西,包括如何与同事相处,如何美容健身,如何职场充电。这些都是在中午吃饭时边聊天边学到的,我们公司不管午餐,都是自己带饭或者叫外卖,她非常关心我们这些小同事,看到有的同事每天中午就是凑合凑合,她总是特意的带些吃的分给大家,有时加班的同事中午没吃好,晚上又加班吃不上晚饭,她就主动的帮忙买来可口的饭菜,放下后匆忙赶回家。这些她做的非常自然,好象就是应该做的一样。 同时她还是个很有品味的女人,她说女人就应该穿裙子,于是她总是穿着裙子上班,换上工装工作,下班后依然穿着裙子回家,她说无论多么劳累也要展现自己美丽的一面。我又学会了一招,任何时候都要保持美丽,即使是一个人的时候。 还有对职场的解读,她的观点是:虽然目前公司给大家的待遇不高,但在这个工作氛围里工作很开心,最难得的同事之间这种友情就像亲情一样,真挚而深情。老板也曾表示过,公司步入正轨后,一定会改善员工的福利,提高工资待遇。所以,先不说工资的高低,就是有这样的平台让我们展示自我,本身就已经赚到了。 我在这个公司做了一年多,刚来时怎么也没想到自己能干一年多,边工作边期待新的机会,后来也被公司中同事和主管的真诚友爱所感染,做着做着就安心了。有时想工作究竟是为了什么?尤其是我刚步入职场,确实有盲目和茫然的时候,上班、工作、下班,周而复始的忙碌,却不曾想到,在这样的忙碌之中,我在一点点的发生着变化,就是对工作的认知有了全新的改变,由之前的为了挣钱来工作,变成了为了提高自己而工作。由此我就动着脑筋想着关于如何提高自己,在这个舒心的平台上,我何不借此机会多学习呢,边工作边学习,快速的提高自己。 于是,在工作了一年多后,认为自己可以适应更宽广的平台了,我提出了辞职。主管看到我的辞职信,为难地说,你真会选时机,目前公司运营不尽人意,但前景还是看好,老板说大家要拚一把,现在也正是缺人手的时候,我想留你三个月,当然我也没权利承诺你什么,三个月后你如果还想辞职,我决不留你。 当有机会去创造更大的价值时,我真的很想去。但我也是个懂得知恩图报的人,主管姐姐确实对我帮助太多太多,正当我不知道如何回报她的时候,她请我留下来,那么我无论如何也是不能走的,于是又安心与大家战斗在一起了。 来源:自创文章,谢绝转载。 作者:婉茹 声明:版权属于原作者,本文仅代表作者个人观点,不构成投资意见,并不代表本平台立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。 |
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