按照惯例,我们的年终奖是年后发,与其它的公司有所不同。如果你想要拿年终奖,那么来年你一定是要来上班的,如果你想年前辞职走人,那么不好意思,年终奖是一分没有的。这一种发放年终奖的方式,与我来说,没有任何的大的影响,或者从某一方面来说,我会更喜欢这一种发放方式。 年后发放年终奖的好处: 1.避免挥霍:有很多人在年前拿到年终奖后,觉得辛苦一年了,要额外的犒劳自己,会因为这一笔年终奖而产生很多不必要的开支,会因为多了这一笔“意外”之财,大肆的挥霍。我以前的公司年终奖是年前发的,我有几个同都是这样的,本来没有购物的打算的,但是因为发了这一笔年终奖,买驴包,买奢侈品,年终奖发是发了,但是呢,根本就是一分钱没有节余好吧,都是可着年终奖的金额花的。 2.可以弥补节后资金不足的缺陷:春节又称之为“春劫”,春节过后,我相信大家的手上的资金都不是怎么宽裕,如果这时候有这么一笔年终奖来弥补,会不会有雪中送碳的感觉?既解决了燃眉之需,又不会大肆的挥霍,更多的是合理安排这一笔资金吧。 昨天,年终奖发放下来了,看到年终奖的金额,心生欢喜,因为金额大大的超出了我的预期。除了可以满足我的现金流周转之外,还可以让我有所节余,进行投资。目前,我没有消费这一笔年终奖的打算,只是想着要合理的利用这笔年终奖。在我的思想观念里,年终奖并不属于是意外收入,在我们入职的时候,人事已经明确的告诉我们,年终奖的大概范围。如果你把年终奖当作意外开支,那么请你问问自己,如果入职的时候,人事没有说这一笔年终奖,你还会入职吗?现在的工资收入能满足你的需求吗? 所以呢,年终奖我作了如下的安排: 1.10%留在手上作周转资金。因为现在生活各种便利,在购物的时候,不仅可以刷信用卡,还可以用微信支付,支付宝支付,反正是用现金的地方少之又少,所以呢,留下10%够了。 2.40%用作还信用卡。因为过年期间很多购物都是刷的信用卡,而且也快到还款日期了,所以这一部分钱留出来。 3.10%用作犒劳全家。当然不能是因为我自己,因为这份工作,我付也了心血,家长也付出了很多,默默的支持我。 4.30%用于投资。10%购买随手记的一年期的理财产品,10%用于购买国债,10%用于股票。 5.10%用于旅游资金。每年都会外出游玩,所以呢,提前把这一块的资金给准备好。 年终奖就这样给安排好了,内心还是非常的满意的,最起码我是觉得自己没有铺张浪费,也并没有因为多了这一笔钱产生什么其它的额外或者是大额的消费,而是根据自己的需要和实际情况对年终奖进行了妥善的安排。期待明年更多的年终奖。 来源:原创首发 作者:西米轩 声明:版权属于原作者,本文仅代表作者个人观点,不构成投资意见,并不代表本平台立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。 |