【职场树洞7】冲动离职只会让自己更难受

​摘要

​在职场生涯中，找工作和离职是不可避免的，职业的不同，对换工作的想法也会不同，有些人可能就在一个单位待一辈子，但更多的人是在不断的跳槽，以获取更高的价值，不过离职也不是随随便便就离的，一定要做好准备再离，千万不要冲动而离职。

很多人离职都说骑驴找马，就是一边工作一边找工作，找到满意的工作之后再离职。不过我总觉得这种办法不适合我，首先如果你在工作的时候找工作，那么面试电话都络绎不绝了还怎么安心上班，而且面试时间也是个大问题，毕竟同意下班或者周末面试的公司不多，连面试电话和面试时间都不好安排，还如何专心找工作呢，不过如果有熟人介绍的话还好点。所以我每次都是先离职，然后再慢慢找工作的。

说的有点远了哈，离职是需要很慎重的，因为离职了就没有经济收入，特别有房贷的人基本不敢随便离职了。不过职场中总是会出现各种各样的状况，有时候忍无可忍的时候根本就不会考虑太多的后果，冲动之下直接离职的情况时有发生，当然大多人都会比较后悔。

小玉曾冲动之后离职

刚毕业来深圳的时候，小玉在那家公司做的业绩挺不错的，以前我也经常在帖子里夸她，有一个月业绩最好的做到月入2W了，不过公司不大，而小玉的老板也比较年轻，有时候不会处事，经常会因为一些事情就骂员工。而小玉又是个好强的人，有一次老板因为一次业务吵了小玉一顿，小玉一气之下提出离职，虽然老板多次挽留，小玉还是觉得能找到更好的公司果断离职了。

不过现在想想挺后悔的，现在的工作根本没有原来的轻松，收入也没有原来的高。当初在那家公司的时候每天早上睡到八点多起床，公司离我们住的地方很近，而且公司很自由，小玉还经常中午跑回家睡个午觉，下午迟到点都没什么事情。之后两家公司都没有原来的好，所以没有对比就没有伤害了，有了对比才知道原来公司有多么的好。

年前离职，连年终奖都没拿到

元旦前，不知道什么原因，一技术部同事突然提出离职，我们问他原因他也不说清楚，反正是不想继续在公司做了。我们都劝他让他年后再离，结果他还是决定年前离职。

该同事在之前十一的时候刚结婚，我本来觉得刚结婚经济压力应该会增加不少，没想到他这么草率的就离职了。

离职之后没多久就有年会，年会上虽说不一定中奖，但是今年的奖品真的很多，说不定就中奖了呢。还有一个月的年终奖，以及一千块钱基金考试奖励，反正他这一离职至少损失了1.5W的收入。

冲动是魔鬼，离职需谨慎。其实在进入一家公司的时候，半年就差不多了解公司的运营情况以及自己的岗位定位了，所以是否离职自己心里要有数。绝对不能因为一时的情绪做出错误的决定。