职场树洞04：没有一种工作没有委屈，经历了就成长了

第一次在工作上哭是我第一次上班，那个是教育培训机构，小班教学，所以当年学费在我们这个三线城市还是挺高的。 

有个家长跟了很久，终于说周六要过来签约，但是周六上午我有个考试，不能缺，就提前交代同事，如果家长来了，能拖一下等我回来最好，真不行的话让家长先签了合同回来我补一下签字。结果12点考完试知道客户11点多来了，不愿意等就直接签字走了。

回公司才发现同事直接就签了她的名字成了她的业绩，当时本来就因为入职快一个月了都不出成绩，如果这单成了，马上就变成前几名了，所以废了很大的功夫，而且也没有想到平时跟你一起嘻哈吃饭的同事会这样做，下午再次公司会议总结的时候就很激动。

也找了领导说了事情的原委，希望可以变更过来，结果领导没通过，当然也可能是当时说要调查一下，就感觉很委屈哭了。 

事情不了了之，没几天这个月就过去了。那个月我业绩最后一名，那笔业绩提成大概1千吧，后来怎么看那个同事都感觉很别扭，所以不久就离职了，不过后来经历的事儿多了就感觉没有任何工作上会是一帆风顺，多多少少都会有让你感觉委屈的地方，也可能是经过那一次，真的感觉到了成长，所以以后遇到奇葩事都淡定了很多，很多时候我会对自己说，你觉得这个委屈你能承受吗？如果能就不要抱怨，如果不能那就痛痛快快离职找新的工作吧。 

哦，对了，好几年没有哭过的我前一段时间刚哭过不久，那是发现了一个同事，嗯，怎么说呢，就是背后捅刀子，也幸好她告诉的那个人比较较真就来责问我了，也所以我知道了，当时一下子就超级激动，越说越委屈就哭了。

再后来，那个同事工作里犯了点错误，不知道公司知道不知道，但是之前她告状的那个人知道了，回头跟我说真想不到她会是这样的人，是啊，我也想不到，不过哭过一次我就看开了，犯错的人又不是我，我为什么要哭呢，没得让别人笑话。可能就是因为她知道有人知道她犯的事吧，没过多久她就离职了。

后来我发现就我自己而言，哭实际就是因为感觉受委屈并且感觉这种委屈可以得到旁人的认同的时候才会哭，如果当我知道自己确有不足没做好，或者是我感觉没有人会关系这个的时候，根本就哭不出来。

其实挺像孩子的，有人说小孩子走路的时候摔倒了，如果知道有人会心疼就会放声大哭怎么也止不住，但是如果知道没有人会注意关心的时候就根本不会哭或者哭几声就自己停了。 现在呢，我一直希望自己做到不做抱怨负能量的人，如果可以接受就接受，接受不了就离职，就这么简单对吧