要么忍要么滚：职场上你遇到过哪些不公平的事儿？

今天是万圣节，全公司欢度节日，超人，钢铁侠，僵尸，马里奥……大家早早的扮上各种扮相开始狂欢。恰好也是月末，干脆把生日会和月度表彰大会放到了一起。

表彰到后台人员的时候，CEO说有这么一个人，经常全国各地到处跑，为公司忙前忙后，除了本职工作还兼职帮了很多别的部门的同事，我们部门的人都会心一笑，这不是我们部门的头吗？挂着IT的名头，实际还做着培训工作，有时候还帮着各个分公司找人，大家有什么问题也都总是第一时间找他。而且我们领导人缘也不错，因为经常给人帮忙，每天都有同事给他买咖啡和零食悄悄放在座位上，可以说他得奖也是众望所归，结果老板嘴里报出来的却是培训部某某，大家都惊掉了下巴！

这位培训部的头，说起来真的是人人摇头，口碑特别差，别说帮其他部门了，自己本职工作都是一塌糊涂，所谓培训工作，就是发邮件给各部门摊派任务，让各部门领导出个培训主题和主讲人，他自己号称组织者，到了现场，听别人讲讲，还老是中途打断别人，说这里讲的不好，你应该这样这样。培训前有任何需要准备的工作找他，经常一句这不归我管就把别人打发了。最热心最积极的事情莫过于新员工入职安排老板讲公司蓝图了，鞍前马后，特别卖力，可能这样更合老板的心意吧。

我们部门的人都替领导觉得不值，然而他好像并不在意，依旧和我们嬉笑打闹，耍嘴皮子，也许内心也会有失落和不平吧，但是却表现的很平静。然而，如果我的领导表现出不悦，或者跟老板据理力争，可能最终结果也不会有太大改变，反倒令自己在公司的处境变得难堪。职场就是这么残忍，要么忍要么滚，永远没有绝对的公平。