努力工作不一定富有，但不努力工作一定会贫穷

​导读

​你知道努力和贫穷是什么关系吗？努力工作不一定富有，但不努力工作一定会贫穷！

前不久跟我的好朋友真真一起吃饭，她说他们酒店由于发展转型，经高层研究决定：对部分岗位的人员进行了裁员。

在被裁掉的这一部分人当中，大部分都是工作不够努力，绩效考核长期处于末位的那些人。

虽说他们单位是按照劳动法的有关规定进行的裁员，根据劳动法对裁员名单内的员工按照工作满一年补偿一个月工资的形式发放的“经济补偿金”。但还是有员工认为补偿方式不合理，说自己在酒店工作多年没有功劳也有苦劳，说自己上有老下有小，失去了工作之后一家人的生活比较困难，以此来要求单位额外发放补偿。

对于员工的这种不合理的诉求，他们单位的法务部则表示：工作流程完全符合法律规定，如果员工对经济补偿金的支付标准有异议，可以向劳动仲裁部门进行申诉。

其实，不光是真真他们单位，随着人力资源成本的不断增加，现在越来越多的企业都面临着减员缩编的情况，一人多岗、一专多能早在当今的职场环境中，早就成为了常态化。

那么，既然如此，对于每一个职场人士来说，拼的不仅仅是知识和技能，更多的时候拼的是工作态度和努力程度。对于一个单位来说，比起员工的专业技能水平和工作能力，其实更看重的是员工本身的主观能动性和敬业程度。

关于努力与工作的关系，前几年人们经常说的一句话是“今天工作不努力，明天努力找工作”，由此可见，努力程度在个人的职业生涯中占据的主导地位。

对于努力工作这个话题，我已经在文章的标题中表明了我的观点——努力工作不一定富有，不努力工作一定会贫穷。因为，一个人在职场中取得的成就的大小与个人表现、机遇、平台等因素是密不可分的，并不是说你努力工作了就立马能够升职、加薪，变得富有。但是，即便如此，我们还是应该把更多的时间和精力用在工作上，用在提升自己的专业水平和职场竞争力上。

你的努力别人看得见，你的懒惰别人也有目共睹。

对于大多数人来说，工资收入是我们的主要收入来源，那些不努力工作、不把工作放在心上、一天天混日子的人，总有一天会被职场淘汰，到那时候距离贫穷就不远了。

很多时候不是单位淘汰了员工，而是员工自己的表现决定了自己终将被淘汰。

总结

​努力工作不一定富有，但不努力工作一定会贫穷！

为了远离贫穷，不妨从现在开始认认真真的对待每一项工作，踏踏实实的做好每一件事情。努力工作，用心做事，努力在职场中留下你的足迹，用实际行动换取自己的未来！

机会不仅仅是留给有准备的人的，更是留给愿意努力拼搏为自己创造机会的人的。

重视自己的本职工作，尽一切可能把自己的工作做好、做细、做精，是升职加薪、远离贫穷的前提和基础！

来源：原创

作者：爱太阳的向日葵

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