想到就去做？

古人提倡三思而行。李笑来老师对于三思而行的理解是做任何事情之前都要考虑相关的3个方面：内容(what)、原因（why）、方法（how）。

大多数情况下，决定一件事情的成功与否，重要的不是内容、原因，而是方法。在我们的工作中，上级安排下的任务。内容和原因已经确定，但是方法却是需要自己思考的。

大部分人都习惯，针对内容去找解决方法，找到便立马就去做。最精典的案例：两个员工买土豆的故事(见一楼）。

案例中，甲是属于想到就去做的人。上级安排的任务，内容是什么，他想到的方法就是针对内容找答案。所以，上级提出的问题，他针对性的解决。方法有错吗？并不，他解决了上级安排的任务。但是，他的方法并不完善。

同样的任务，乙却完成的比甲好的多。同样的是解决问题，甲习惯了想到就去做。而乙却有不一样的思维习惯。他会针对一个任务，发散思维，寻找关联性。同样的任务，甲的表现六十分，乙的表现却有九十分。

在我们实际的工作中，大部分人都习惯甲的思维方式。针对问题寻找答案，想到就去做。

理财，内容：钱生钱；原因：为了更有钱；方法：条条大路通罗马。

理财方法确实很多，各种各样的理财工具出现，解决很多人的问题。但是，大部分人都习惯想到就去做。于是，牛市时，前赴后继的人下海，买股票、买基金、赚大钱。熊市时，大批人马退市，割肉退出，赔下不少身家。

看到大家都赚钱，于是前赴后继的进去。看到股市不赚钱，于是又一窝蜂的出来了。想要赚钱，股市赚钱，于是买股票。股市赔钱，于是卖股票。但是，股票怎么买？应该在什么情况下买股票？这些应该考虑的问题却没有考虑到。

想到就去做，是很多人做不成一件事的原因。三思而行，方法也要多方面思考。