·上期活动传送门· 五月,开始炎热入夏,很多朋友的心情也开始焦躁,工作遭遇瓶颈期,如何妥善处理? 瞧,随手@红叶2 【职场向13】工作只是生活的一部分 在不断的发现未知的自己后,发现打破瓶颈期的最好方法就是不断突破自己的局限; @爱笑的小鹿 【职场向13】珍惜你的职场“瓶颈期”以现身说法,讲述自己的故事,以及自己正在努力做的一份事业。其实,我们应该珍惜职场瓶颈期,说不定这就是发现自我,蜕变的好时期呢? 好啦,关于上期就回顾这么多吧 ~ 欢迎来到 ·本期热议· 在职场中,免不了有各类考核、测评,年终考核、平常评优等等 在同事被测评、被考核时,你是按自己所想,借测评来表达真实想法呢? 还是忽悠而过,认为测评神马的反正只是形式而已,走过场就OK啦。 同样地,除了正式测评,同事之间也还是有办公室友谊嘛,遇到同事要你点赞、投票,你会怎么做? 自己会不会在参加一些活动时主动拉票,拉同事点赞投票呢? ❤ 欢迎大家跟帖回复参与分享自己点赞/投票那些故事及插曲 ,相关话题讨论及分享可得1~10积分奖励哟; ❤ 另在【职场理财】版块,以【职场向14】自定义标题,新开帖阐述自己观点的,可获30~50积分奖励。 记得到本帖回复“标题+链接”哦!!! ·开帖规范· 1、在帖子开头提及:本帖参与"【职场向14】职场测评那点事" 话题活动; 2、要求原创首发,严禁抄袭剽窃。 ·活动时间· 2016年5月21日—2016年5月28日
|