嗨~年纪轻轻你就开始进入养老状态了吗

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​曾经，有一份清闲，但薪资不高的工作摆在我面前，我……

刚毕业的时候，我幸运的进入了一家物业公司的分公司做出纳，那时候战战兢兢不自信啊，觉得自己啥也不会，毕业院校也不是很有名，好不容易蹭到一份工作，管它做什么呢，先学习再说！

就这样，我从一张白纸，慢慢的在那里接受各位前辈的指点，成长成一位能够协助新项目管理的老员工了。

我不得不承认，我现有的职场技能很多都是在这份工作里学会的，比如，薪资的核算、报税、登记账目、成立新公司的工商事务、银行事务、票据的知识等等，在那里我就像又读了一次大学一样！

我曾经觉得充实而又有意义，因为我每天都在汲取新知识啊！虽然薪资不高，一个小出纳能有多少收入呢~

一年多以后，这些我基本轻车熟驾了，以前做一份薪资表要花上一个星期的时间，从催各部门要考勤表到薪资表通过人事总监的审核，到老总的签字，哪项不是要做好几次！跑一项工商局的事务哪次不是要跑三四趟才能真正递交上去，一项资料一项资料的问、审、改、交……

我曾经怀念那段时光，自己慢慢成长的时光，一年后，一份薪资表基本两三天就能完全搞定，跑工商也摸清了门路，税局银行也慢慢的熟练起来，于是以前觉得一个月的工作量我基本上1-2周就能完成，剩余的时间呢？自有安排，呆在办公室成天的和基友聊QQ，看书……

按理说，大家都羡慕我这样的工作状态，上班就玩又没事做，有时候还能借着出去办事的名义和朋友喝个下午茶，多爽啊不是？

可是工资是硬伤！

于是半年之后，看我整天碌碌无为，上班发呆，发工资时一脸哀怨，男神劝我跳槽了。

于是一次偶然中看到一则招聘启事，薪资倍增，工作量自然也跟着上去了，抱着试一试的态度，我竟然成功了。

作为一个朝气蓬勃的年轻人，一个想在一线城市立足的人，工资才是第一要素！

至今我仍记得离职前领导找我谈话，知道我离职的原因，他说：那边虽然工资高，可是工作量也很大，压力大，你会受不了的，我们这虽然工资不高，可是你轻松啊！

当时我是这么回的：可是我还年轻啊，我喜欢挑战。

来到新公司以后，我真的就像和朋友们隔绝了似的，每天都是充实的忙碌，不知不觉就到下班了，以前是盼下班，现在是感叹下班！

人事调动以后，基本没有准点下班的时候，但是看看现在的工资，再看看刚毕业那会儿的工资，我很庆幸，自己跳出来了，学习新的职业技能，开拓自己的眼界。

看到自己的同学在老家，工作悠闲，有房有车，周末去海边走走，这样的生活说不羡慕是假的，在这大城市，连个厕所都买不起，可是却充满干劲！

如果是你们，会如何选择呢？