职场小喽啰，怎么争取权益？一直被克扣奖金，怎么办？

三年前入职现在这家公司，当时谈薪资的时候，主管允诺每个季度会有三千的奖金。可是试用期过后发过一次，主管说团队业绩不好，稍微少一点，于是发了两千，并且说业绩好的时候补上，接着后面连续四个季度都说业绩不好没有发，当时一度很郁闷。 

我所担任的岗位是支持性的岗位，不涉及业务部分，所以其实跟业绩不相关。其他团队的这类岗位同事也私下里跟我说过，一直是有奖金的，并且业绩不好的时候主管也会说特意帮她们申请了奖金，销售岗位的同事没有。当然，业绩好的时候也不会多给她们。 

但就在这个时候，我的主管就离职了，大老板暂管了我们团队，连续两个季度给我发了两千的奖金，虽然少了一些，心里还是安慰了很多，后来回家休产假，奖金又没有了（休假前的那个季度工作了两个月），当时心里也不是很开心，想想已经休产假了也就算了，可是一月底休完产假回去，四月底发奖金，又没有，简直气炸了，真的失望透顶，立马有辞职的冲动。

后来想了想，还是跟十二月份刚升职的新主管反映了一下，新主管表示根本不知道我们还有奖金，整个人都很懵，但是还是把事情的始末都跟他讲了一遍，新主管答应去问问大老板，但一个星期过去了，还没给我答复，中间也催过他一次，他表示最近很忙，会帮我去问问，于是我也不好一直催促。 

 

毕业五六年了，一直做的是文员类的支持性岗位，工作也算兢兢业业，从来都是很主动帮助别人，一向好说话，受了委屈也不吭声，如今被欺压到这个份上了，实在很沮丧，埋头干活的人反倒被亏待。 

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求助大家，我该辞职吗？