【职场那些事】离职这件事，任性不得

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相信现在这个飞速发展的社会中，辞职对每个人来说都不是什么新鲜事了，但是辞职这件事儿，现在年轻人总是不重视它，对待离职，见过很多年轻人“任性”对待，抱着一种说走 就走的冲动，虽然很潇洒，但是说走就走，这么任性，真的好么？

通常我们辞职的理由有比较多，但是很多情况下是很冲动的去做这个事情，而不是有计划的去规划这件事情。我认为，离职这件事，任性不得，起码在离职前你要做些准备，亡羊补牢未时不晚。

应该提前跟老板或者人力说，打好招呼，买卖不成仁义在，招人的事情他们会搞定不用你操心，但是玩突然消失，也是对自己这一份工作的不负责任，可能对公司造成打击，对待公司和个人，都不见得是好事儿。整理一下自己的工作，方便后来的工作交接。保持良好的同事关系，虽然人走茶凉很正常，可是世界很小，低头不见抬头见，以后见面也能有愉快的人际关系，在你离职的那天，记得向公司即将成为前同事的人们致谢。感恩曾经一起工作、奋斗的日子，给所有的同事留一个好念想。也许，你们不会再有交集，也许，以后这些老同事还能遇到，甚至可能对你以后的道路有帮助，不管如何，这些人曾经和你共事过，感恩你们在一起的日子吧。 

 

提前找好下家工作。递交辞呈后才着急开始找下一份新工作，那可不是开明智的选择。在你递交辞呈的时候，应该是找工作找得差不多的时候，并且你应该有一个确实的全职找工作的战略，规划好自己辞职之后的生活、工作路线，你应在辞职前就开始努力的找你想要找的工作，而不是离职之后，去考虑自己下一步要怎么走。 兜儿里没钱时，别轻易离职。如果你准备辞职，就必须有一定的积蓄来支持你工作时的费用以及下一份工作实习期你的生活费用，都说换份工作穷仨月，也不是没有道理的，刚刚离职，新的工作入职，一般前两个月实习期或试用期拿不到完整的工资的。同时在打算辞职的过程中要理性消费，为今后找一个好的工作做好经济基础，没钱时候盲目离职，可能真的会有一段吃了上顿没下顿的尴尬期呢。 

 

总结好自己的离职原因。去找新工作，面试的时候，HR肯定会问之前离职的原因的。如果你有待业期，那么你需要在找工作时说明一下，如果你没有平稳地从一个公司跳到另一家公司，面试者就会好奇你为什么会跳槽（或是被迫的），也会觉得你是半路逃跑或是个办公室的麻烦制造者。一定要诚实，一定要积极并准备编造一个情况，重新组织你的理由，理由积极向上，不要在面试时候不断数落上家公司的不是，这是一个非常不明智的做法，这样只会让HR觉得你这个人很难伺候，描绘好离职原因，使你能够更好地为找下一个工作做好准备。 最后特别提醒给位准备跳槽的亲们，在辞职前后忙里忙外的同时不要中断社保，做好社保托管工作。

离职这件事，不要冲动任性哦！如果我的建议可取，欢迎收藏哦~

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