【职场向10】该知道的职场小“四问”

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2016-4-19 09:14:18 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]

​摘要

​ 通常在刚进入职场的时候,感觉很多小鲜肉们是有勤学好问的精神,但是对于怎么问如何问还是没把握好。

  
因此,建议可以尝试注意如下“四问”:
​1

问对人----

例如你是做业务的,如遇到本职工作的问题,首先应该找你的直接上级,而不是直接越级或者是询问不相关岗位。这样避免直接领导反感或者误导工作。

2

问的环境----

一般在别人忙的时候 / 心情不好 / 会谈等情况,建议不要过去踩雷。

3

问的频率----

同一个问题问同一个人的次数,别超过3次。反复问同一个问题,别人当然会反感,也会认为你理解能力不行。

​4

问关键,把握主次----

有些童靴刚入职场可能会希望给大家留下肯学习,肯思考,对事情负责任的好印象。所以没有经过思考和规划,遇事则问,说不到重点。结果往往浪费了彼此的时间和精力。

所以,问问题前,自己先想清楚或者记下来要问些什么,争取一次性把所有细节和关键点问透,这样效果最好。

​其实,不管别人总结的再多说的再多,自己的路还是要自己走。那么就让我们带着感恩无畏前行吧!


   
最终送上朴树的《平凡之路》,与大家共勉之~

徘徊着的 在路上的 你要走吗 易碎的 骄傲着 那也曾是我的模样 沸腾着的 不安着的

我曾经跨过山和大海 也穿过人山人海 我曾经拥有着一切 转眼都飘散如烟 我曾经失落失望失掉所有方向 直到看见平凡才是唯一的答案

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