遇到不喜欢的同事怎么办

​前言

最近跟老朋友小叶子聊微信，小叶子跟我一直在诉苦，说她办公室有一个特别讨厌的同事，我也跑来絮叨絮叨，小叶子办公室的这个同事，听了她的描述，的确挺讨厌的。 

小叶子不喜欢的这个同事，性别男，二十四五岁，小叶子说周围同事好像都不大喜欢他，但是能看的出来，领导非常欣赏他，开始我还问小叶子，你们是不是嫉妒人家呀。听完小叶子娓娓道来，我也对这个人印象极差。小叶子说这个人，简称A吧，四处逢迎，永远说着“yes”，以期可以获得老板和同事的青睐，这个小A几乎不干实事，但是由于他的表面功夫了得，所以即便他没有完成工作，老板也会以为是因为他实在太忙的缘故，这个小A还总是说些大家都不懂的东西，以显示他涉猎广泛，但是后来有同事发现，他虽然常说些其他领域的事情，但是并不精，只是能说的很肤浅，但是对于不懂的人，会觉得他懂得非常多，从而开始产生敬佩之心，但是这样久了，发现这是典型的装X典范啊。 

还有，这个小A他最大的毛病就是，出现任何问题先把自己摘干净：“这不是我的问题”，“不是”，“不对”，“是这样的”……他们小组团队工作，一次一个地方出现一个小问题，其实非常细小的问题，如果我们正常的人，出问题是自己的原因，那么就承认好了呀，又不是特别严重的错误，及时更正多好。但是小组里问了半天，也没人承认是谁做的，最后查出来，是他弄的……然后他还得解释半天……起因经过结果，总之，能往外推的责任绝对推。但是当小组成果最后交给领导手中，哪里做的好，得到表扬的时候，是小A他做的一定会非常高调的告诉领导，“我做的，我觉得还可以做的更换……嘿嘿嘿（一顿憨笑）” ，总之，表面憨厚老实，实则又小气又有心计 

 

我跟小叶子说，这种人，能离多远就多远，千万不能深交呀。你们领导也是瞎，就这样还喜欢他呢。总之，不喜欢他的话，安安静静做好自己的工作，别给人家留下什么把柄，离这种心机汉子远点吧……

白菜蜜柚

亲们，你们遇到不喜欢的同事怎么办？