你会花大钱“买个”好工作吗

        又是一年招聘季，“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”啊，高校毕业的孩子们又忙乎着找工作。有的同学手里可能握着几个offer在烦恼选择哪个才好，有的同学可能还奔波在笔试、面试的路途中。找工作是个拼学历、能力、关系、财力的活，孩子和家长都是煞费苦心啊！过年的时候我家族的叔叔就带着堂妹来跟我“取经”，还让我帮忙留意哪里招聘。
        昨晚我的一个直系学妹（我们同一个导师）在微信上给我留言说家里要给托关系进银行，具体是哪个银行和干什么现在都是未知，只知道以后工资是四千到八千，但要花七万块钱。我看到这信息的第一反应是“我这是给我爹妈省了七万块啊”。然后认真跟学妹探讨了一番。
        第一，这个消息的真实性。这个信息来自学妹亲叔叔（她爸的亲弟弟），她叔叔有一些权力，认识的人比较多，且对学妹十分照顾，叔叔就拜托朋友为其找工作。我两人分析这个消息应该不是“空穴来风”，被骗的可能性不大。
        第二，签的合同是否是正式的。我们通常将个人和用人单位（如我学妹和某某银行）签的合同称为正式的，如果我们和某某劳务公司签合同，劳务公司再和银行签合同，这就是劳务派遣式用工。虽然现在正式工和派遣工的工资趋于一致，但是福利还是有较大区别（保险、公积金、企业年金等）。劳务派遣总感觉不稳定，正式员工被辞退的概率较小（我们行今年辞退了所有派遣制的大堂引导员）。
        第三，银行是国有还是股份制的。股份制的银行一般都有揽储压力，要求有强大的财力后盾。朋友的表妹成了某股份制银行的正式员工，据说将五百万存进该行半年。
        第四，进去干什么。柜员、客户经理和办公室的工作压力、强度差的不是一星半点。如果进去干柜员，我就只能呵呵了。我这没花钱进银行的都不想干柜员了。
        第五，花的钱多久能挣回来。每月工资四千到八千，这个区间也太大了。是一开始四千，随着工作年限和经验等涨到八千，还是看个人能力，多劳多得？
        
        我分析的结果是，就算能签正式合同，也是股份制银行（国有银行就算再有关系现在也需要通过校园招聘途径，网申、笔试、面试这些过场得走。我们省现在四大行招聘基本结束），干柜员和客户经理的概率大，需要拉存款，工资是多劳多得。
        学妹家里能拿出这七万元钱，但是因为信息不全且存在很大变数，她不是很想花这个钱。学妹研究生学历，目前手里还没有offer。根据我们这届找工作经验，她在省会城市，找到一份好工作（公务员、事业编、国企、外企和好的民营）确实不算容易，在加上性别歧视（一些单位更喜欢本科女生，因为研究生毕业很快面临结婚生子问题），找工作“任重道远”啊！
        其实花钱托关系找工作这事我本身是很反感的，因为花了钱、欠了人情，工作再不喜欢也不敢轻易的换。而且托关系让我觉得自己很没本事。但托关系未必不好，因为有时候光靠自己找不到满意的工作。我周围确实有托关系花钱找工作的，离我最近的就是我弟。我弟不喜欢念书，读了一个普通的大专（普通都说高了，应该说是挺破的），我爸当年就是花钱托关系让我弟进了一家国企，好在我弟现在工作越来越好，让我爸的苦心没有白费。
        真是个头疼的问题，变数太多，不敢轻易给学妹下定论。花钱找工作的事情好还是不好，答案还真不好说。