“金三银四”跳槽季，你又拿什么来坐稳这个坑位呢？

又到了“金三银四”跳槽季，你也许在“金三”还没有找到工作，或者说从事着一份想跳槽的工作，那么在“银四”势必要努力了，否则上半年就真的混过去了！当你在找工作的时候，也许找到的工作正是别人刚离职的位置，而那个人也跳槽去了其它公司，这就是找工作往往会经历的问题。

我们在找工作的时候尽量不要裸辞，不要总觉得天高任鸟飞，等自己玩开心了再找工作，或者是“甩门离开当大爷”，这样很容易导致之后找不到合适的工作，也有可能是自己看好的工作“不看好你”！毕竟每个月的生活费是少不了的，还有贷款要还，社保要缴纳，以前每个月定时定点拿到工资可能会觉得少，当你没有固定收入的时候，这笔钱就该自己用存款来支付了。

有些人找工作是在不断的转行，还在网上报课程，学习各行各业的“入门知识”，实际上你的年龄是耗不起的。每次换行业意味着从零开始，你之前的经验不能说没有用，只能说在新行业中用处不大，永远都是一个新人，你觉得自己有多大的“价值”呢？

生活的无情总会让我们措手不及，每个月的开销一分也少不了。骑牛看熊查看了随手记的账本，最近生活消费买菜1200元、水电费500元、加油费2100元、停车费600元、水果300元、超市2000元、外出美食2000元、人情5000元。

在跳槽前，一定要弄清楚要去的公司情况。不仅仅是对方公司的企业文化，就连自己要去的部门，都要搞清楚有哪些同事和领导，以及他们的一些性格特征，这样做是为了事半功倍，也可以知道自己是否适合这个环境。骑牛看熊认为当你觉得跳槽换工作多拿的银子很香的时候，还要注意你能否做得长久，同事之间呕心斗角，领导给你“穿小鞋”，等等事件都不是新鲜事情了，去了新公司“不被重用”也是很难受的。

找工作尽量从身边的同行入手，毕竟人脉圈是极其珍贵的资源。在找工作的时候，要是有一个“内部人士”进行引荐，或者是直接告知所在部门在招人的信息，远比自己投递几百份简历要有用得多！有些人可能会觉得靠朋友推荐，进了公司会不会受制于人，或者是与朋友成为了竞争对手，这样做是不是抢人饭碗了，实际上有一个自己人远比孤军奋战会强很多。

不管是做哪一行，“行动力”很关键！明知道是“金三银四”找工作的最佳时机，难道别人就不知道吗？特别是一些每年6月份要毕业的大学生，他们恐怕会比你更加努力地去寻找工作，而一些没有经验还想“躺吃数钱”的人，在考虑跳槽前先想想现在的工作能否保得住。做什么事情都要有“行动力”，如果不能用魄力来改变现状，等待自己的只有被淘汰了！

其实很多人会以为年龄越大收入越高，实际上除了少数成功人士以外，绝大多数人是年龄越大收入反而越少。原因很简单，就是自己的专业知识没有得到“升华”，当你以为自己握着“金刚钻”的时候，实际上刚毕业的大学生和你能力差不多，比你更愿意去学习，比你更愿意去加班熬夜，比你拿的工资更少，比你在公司的态度更好，那么问题来了：“你又拿什么来坐稳这个坑位呢？”