今天的环境，收入的多样化更为重要

周期的波动和前进的步伐，无法抗衡，历史不会简单地重复，但总是压着韵脚。——题记

这一两年的时间，相信大家生活中都经历了不少事情，比如看到不少大厂一边裁员，一边招新员工，或者是直接一边裁员，把一些没能产生效益的部门直接砍掉，或者砍掉不用赔太多的应届生，而有些公司则可能会通过调整绩效的方式，进行降薪，甚至，有些公司直接连几个月的工资都没能发出来，哪怕你平时拿着上万，甚至是一二万的月薪，此时也感到彷徨无助，因为不知道后面的路在那里，有些甚至还因此影响到房贷，那么，从这些事实和经历，我们可以得出什么结论呢？

一、收入的多样化更为重要

如果是高薪，就如开篇所说的，假如遇到降薪或者裁员，此时也会感到无力，因为企业的目的就是为了赚钱，再次一点是生存，假如因此影响到这两样，组织就是无情的（个体必要的牺牲，才可能会换来组织的进化），风起于青萍之末，一个不小心，个人可能从高薪掉到低薪，甚至失去薪水，而如果我们有收入的多样化，比如自己是一个斜杠青年，平时的主业拿着几千元，甚至上万的薪水，副业方面是写作，或者视频，甚至是做一些滴滴司机的工作，也能拿到另一份收入，此时，相对比较淡定，这叫东边不亮西边亮；

二、生活中慎用杠杆，降低支出

尤其是在市场低迷的时候，我们会发现，其实是一荣俱荣，一损俱损的，比如，当经济不太好，收入受到影响时，此时副业也可能会受到一定的下降，甚至，连投资理财也会受到影响，大家最近可以复盘自己的投资收益，如何？然而，我们此时的支出，可以降低一点啊！通过记账，我们可以观察自己的结余率，努力提高它，此时的省钱，也相当于赚钱了。

我看完《反脆弱》这本书，深深地领悟到了真谛，作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布举了约翰和他弟弟的例子，其中约翰是一个在世界500强银行上班几十年的人，结果就像火鸡一样，被主人喂养了1000天，第1001天被杀（1998年金融危机被裁员），而一旦失业，他年龄已大，再找工作不容易，原有的技能，也没多大用处，还可能面临着断供等风险，但他弟弟乔治做一名的士司机，虽然很辛苦，实际上反而没有那么大的危机感，因为这种危机，对他并没有造成多大的影响，应该出行的还是要出行，此时收入的波动性，反而给他带来了安全感；

这个例子让我深思，因为，这和我们一直以来追求的稳定，好像大相径庭，所以，我们最近看到一些大厂的人员说什么买房子用了太多杠杆，结果失业，或者降薪，而发帖求助，要知道，周期的波动和前进的步伐，无法抗衡，历史不会简单地重复，但总是压着韵脚，生活中一定要慎用杠杆；

三、打造杠铃体系

所以，我们要打造杠铃体系，所谓的杠铃体系，就是在确定性和不确定性中寻找平衡，让自己70-80%的时间处在较有确定性的环境中，留出20-30%的时间，拥抱不确定性，给自己寻找一些机会，引申出来，就是提高收入的多样性，有人可能会说，这样活得太累了吧？然而，就像写三体的作者刘慈欣，本职是电力工程师，结果成了作家，又像爱因斯坦，当时也在专利局稳定上班，结果研究出了相对论；

而到了今天，其实我们所谓的确定性，已经不那么确定了，所以，如果你是一名本职工作比较稳定，薪水却不是很高的人员，反而应该偷着乐，因为非常适合这么做，而如果你认为自己没有时间，平时工作繁忙，甚至还要996，那么，应该考虑接下来的路怎么走，要知道，我们的成长需要阅历，如果阅历不够，则应该通过阅读，来达到自己成长的目的，阅读一些名人的故事，看看和自己的人生历程是否相通，从而得出一定的启发，知行合一。