如果真的允许45岁提前退休，那你为退休计划做准备了吗？

近几年关于延迟退休的讨论不断，当然其中有利有弊。

而“退休”，一直是一个备受关注的话题，这不，有人又提出了新的退休机制。

近日，全国人大代表、西安电视台节目主持人孙维，在2022年“两会”上，提出推行大尺度的弹性退休机制的建议，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动，这就意味着，在45岁就选择提前退休。而年龄到了弹性范围，想继续的人继续，想退休的人退休。



一、

对此提案，大家展开了热烈的讨论。这个提案主要能解决以下几个方面的问题。

1.有利于减少晚婚晚育，提高生育率，缓解少子化问题

目前，生育率越来越低，而年轻人因为各种压力，结婚却越来越晚。虽说我们国家现在提倡鼓励生育三胎，但是，抛开高昂的生养成本不说，谁来带孩子都是一个有待解决的重要问题。而这个提案，让45岁可以选择提前退休，至少在很大程度上解决了“孩子有人带”这一问题，也算是为提高生育率创造了一定的有利条件。

2.有助于恢复家庭的照顾和抚养功能，提升幸福感

允许提前退休，可以让更多的人早日回归家庭，从而恢复家庭对老人的照顾和对孩子的抚养能力。要知道，无论我们如何完善养老和托幼服务体系，而最好的关怀和抚育始终还是来自于自己的家人。

3.可以进一步缓解养老基金压力

从养老基金领取角度来看，实行弹性退休机制，允许45岁退休，虽说会让一部分人领养老金的年龄变早，但领取标准的相应降低，并不一定会增强养老金的总体压力。同时允许提前退休，还可能提升年轻人的社保缴费积极性，进一步缓解现行养老基金压力。

4.可以加速人力资源更新，促进社会生产力提升

从就业形势来看，工作岗位的竞争越来越激烈，而实行弹性退休，能为工作能力更强的人提供更多更好的岗位和机会，这样的人力资源更新，也进一步促进了社会生产力的提升。

5.可以促进消费内循环，提升经济增长

从国家经济发展来看，现在，随着我国社会经济和人工智能的发展，社会生产率有了很大提升，已经不再像过去那样需要很多人力成本去支撑每项工作的开展。那与其让大家继续拿着工资在岗位上耗着时间，还不如允许提前办理退休，鼓励大家拿着工资去消费，这样还能充分利用消费去拉动经济发展，实现国内经济大循环和经济的高质量发展。

二、

很多人，对于这个建议表示非常认可，认为它的确有合理性和可操作性，也非常符合我国现阶段社会发展水平，是一个高水平的提案。

因为它很人性化，同时还考虑到了人的幸福感，把选择权还给了我们自己。

但是，从另一方面来看，如果这个提案真的通过，我们又是否敢真正提前退休呢？

俗话说：“生”容易，“活”容易，“生活”不容易。

其实，生活的不容易，正是因为在家庭和工作之间很难找到平衡点。我们常常发现：对于我们普通人而言，选择照顾家庭会影响工作；而不工作就没办法更好地生活。

所以，关于“提前退休”，虽然很多人都表示支持，但是畏于生活压力，恐怕敢于真正选择提前退休的人并不多。

但对于财务自由的人来说，是不受这些顾虑限制的。他们想什么时候提前退休，就能什么时候退休。

而对于我们普通人来说，怎样才能早日实现提前退休呢？

其实，要想实现提前退休，需要我们尽早为自己的退休计划做好准备。

三、

在豆瓣上，有个“FIRE生活”小组。



他们的理念是：财务独立，提早退休。

也就是说，赚够钱就提前退休，靠被动收入生活，不再打工，就可以腾出时间去做自己想做的事情了。

这有别于我们所谓的财务自由，“FIRE生活”更像是低配版的财务自由，它不需要我们非得有很多钱，而是通过减少固定支出，实现一种长期可持续的收支平衡。

由此看来，别说长期的收支平衡，很多人的生活还在各种“还贷”，“拆东墙补西墙”中挣扎。那要想早日实现这个“FIRE生活”的目标，我们必须学会更好地管理自己的财务，首先至少需要确保每年收支平衡，然后努力争取更多盈余，争取早日积攒够退休账户本金。

那怎么有效保证收支平衡呢？

我认为“记账”是一个很好的办法，选择一款好工具去记账。这里，给大家推荐神象云账本的攒钱账本。



在这个账本里，我们通过预算监控家庭的财务目标进展，并做出及时的调整，能更加有效地保证攒钱计划的落实。

下面是我们小家庭我和老公今年的攒钱目标。虽然攒钱目标很小，但是也需要一步一步去实现呢。



从现在开始，想要实现提前退休，我们需要通过正确的攒钱方式，那就为达成家庭低配版的财务自由努力吧。