腾讯、阿里要裁员？打工人要如何保住工作？这有4个小技巧

这两天，腾讯裁员、阿里裁员的消息突然就被顶上了微博热搜。

裁员消息据说是由腾讯、阿里内部员工群传出的。裁员比例在10-30%。

不过，到目前为止，阿里、腾讯方面暂未回应裁员有关传闻。

不管裁员消息是真是假，这样的消息对很多年轻人来说，实在不算美妙。

我们都知道，互联网行业目前是工资最高的行业，也是众多年轻人想挤身进去的行业。

而阿里、腾讯又是互联网中的巨头。如果它们都要大比例裁员，其他的小单位可想而知，生存可能会更艰难。

企业艰难，依附企业生存的打工者们也很难独善其身。

这一年多来，我们经常看到“某某城市的法拍房增加了多少”这样的新闻。

所谓法拍房，就是贷款买房的人付不起房贷，断供了，房子被银行强行收回进行拍卖。

房贷是一个家庭的长期贷款，期限通常在10—30年。当初能贷这么久的底气，大多来源于个人的工资收入。

而工作一旦断档，收入抵不过支出时，房贷就会成为压垮家庭的一块巨石。

我所在的单位，基本还算稳定，除了2020年上半年受了疫情影响。万幸的是，后来又及时恢复了过来。

不过我知道，这两年很多行业都不景气。为了保住工作，内卷已深入到各行各业。据说今年的考研都卷得不行，报考人数激增。原本在往年很好的考研分数，拿到今年根本就不够看。

说了这么多，我其实想说的是，好好珍惜自己手上的工作。虽然这份工作可能不让自己满意，但它至少是我们生活的稳定器。

也许有人要问，如何才能保住手里的工作？下面4点小技巧，相信能助你一臂之力。

1、端正工作态度，提高工作热情

我们多多少少都有这样的经历：刚开始进一家单位时，我们是饱含热情的，甚至在心里做好了职业规划。然而，随着长时间的重复劳动，工作热情逐渐被消磨掉。

当我们养成了上班摸鱼的习惯时，一旦公司有裁员迹象，自己很可能就是最先被裁掉的对象，除非自己的能力让公司觉得非自己不可。

想要提高工作热情，最简单有效的方法，就是自律。

每个人的工作性质都不一样，但真正爱上自己工作的人很少。因为工作是违背人的本性的，人的本性就是懒惰。

通过自律，可以有效克服人性的懒惰，让积极工作成为每天刷牙一样的存在。

2、不要和领导顶嘴

不管你承认不承认，我们的工作做得好不好，全靠领导一张嘴，特别是直属领导。

领导说你的工作做得好，那就是做得好。说你做得不好，即使你做得完美无缺，他也会从鸡蛋里挑骨头。

所有的领导都不喜欢和自己顶嘴的下属。

尊重领导，和领导搞好关系，无关乎工作能力，关乎领导的颜面。

3、提高工作技能

如果说积极工作，和领导搞好关系是保住工作的基础技能，提高工作技能则是进阶技能。

说到底，单位不是慈善机构，老板要赚钱，单位就需要盈利。提高自己的工作技能，可以有效地帮老板赚取更多的利润。

多和老员工交流工作经验，多参加单位举办的培训活动，是提高工作技能的有效方式。

4、多学一门技能

当行业不景气时，老板也不能保住你的工作。我们在积极工作的同时，还要想好退路。

多学一门技能，就是自己的退路。

工作之外的业余时间，就是我们学习技能的时间。

工作的回报，看得到的是薪酬：有了工资，你的衣食住行有了保障，资本积累才有希望。看不到的，是挣到的时间：工作之外的时间，除了睡觉、吃饭和必要的娱乐，其他都是你可自由支配的财富。时间，是每个人最大、也最公平的财富。

这笔时间财富，用得好，可以转化为金钱财富。

最后，下面这句话，我与大家共勉：

想要变优秀，顺其自然是不可能的，你需要做很多，花很多时间，忍耐并且坚持。

工作也是如此。