老龄化、少子化来临，如何筹划我们的养老金？

2022年1月17日，统计局发布人口数据，截止2021年末，全国人口共有14.126亿人，比上年末净增加48万人，创下60年来新低， 65岁以上的老人占2.0056亿人，占全国人口的14.2%，假如按照老龄化社会的定义，因为其定义为65岁以上老人占总人口的7%，就表示进入老龄化社会（因此，我国已进入了老龄化社会），而16岁-59岁的适龄劳动人民，为8.8222亿人，占全国人口的62.5%，其他年龄人口，为3.2982亿人，则占23.3%比例。

对于我们大部分小伙伴们来说，未富先老，尤其是很多家庭结构都是4：2：1，即在一个大家庭中，有老年人4人，加上小夫妻2人，和小孩1人，年轻人忙于工作和小孩教育， 还面临着中年危机，以及延迟退休的矛盾，如何在这中间的几十年职业生涯中取得更好的收益，让我们老有所养呢？

一、做“π”型人才

今天的大多数伙伴们除了职业技能之外，还应该培养全方位的软技能精神，因为只有这样，才能让我们不会惧怕失业，无论是被动还是主动，都可以让我们取得收入，所以，小伙伴们首先要转变观念 ，从“T”型人才转变成“π”型人才，从一专多能变成两专多能，既要有专业知识，又要有数据思维，学会抓取和分析表面东西后面的真相，互联网放大了这一个可能性；

二、少子化来临，养儿防老不靠谱

在2021年的人口统计数据中，我国男性人口为7.2311亿人，女性人口为6.8949亿人，男性比女性多了3362万人，其中男：女比例为104.88：100，育龄女性也同样如此， 2021年，15岁-49岁年龄的女性，比上年减少约500万人，而21岁-35岁生育旺盛的女性，则比上年减少约300万人，这体现在人口出生率仅为7.52‰，所以，少子化来临，越来越多的年轻人倾向于只生一个小孩，甚至把所有美好的希望都寄托在小孩身上，如此一来，难以指望养儿防老；

三、做好养老储蓄金的准备工作

今天，我们每个人都要拿出纸笔，计算一下自己所需的养老金，除了以后可能拿不到现在工资收入50%的退休金之外，我们大概还有多少缺口，这缺口又应该从什么地方弥补回来？

比如据亲戚所说，她即将退休，可能拿2700元/月的退休金（平时按照最低工资交社保），那么，现在的收入大概是6000元/月，缺口会有3300元/月，如何取得这3300元的缺口呢？假如亲戚现在有储蓄金50万元，按照25年计算，3300*12*25=99万元，则相当于大概还有49万元的缺口；

因此，我们可以下载蓄家庭账户，设立储蓄目标，如实记下来，为了简化计算，直接按照100万元的养老金预算，那么，就可以在养老项目那里，准备另外50万元的养老金啦；

这笔养老金应该如何储蓄呢？按照4%的年化收益率，25年复利下来计算，也有133万元了，基本可以满足我们自己想要的养老需求，当然，如果你说100万元不够，那只能争取现在储蓄资金更多，比如100万元，年化收益率4%计算，25年下来会得到267万元，又或者争取自己能够取得的收益率更高，比如同样50万元，但能取得年化8%收益率，则25年后会得到342万元，如图所示，就像开源和节流一样，总有一样适合我们自己，看自己的实际情况和风险承受类型来匹配了，重要的是未雨绸缪，事先筹划。