合伙运输分工、分红难统一，没想到被他轻松搞定

前段时间，我的朋友小荣来咨询我合伙购买货车运输货物的一些法律问题，在讨论合同细节的时候，他跟我说，货车是两个人共同出资首付款按揭购买的。

平常送货小林没空，他自己一个人送，这样他多出了人工，而小林没有，因为分工、分红的这些细节问题，他们两总是商量不到一块，想让我帮忙出出主意。

01签订合同，“各司其责”，避免纠纷

在分工和分红上，我给他提供了三种方案：1、由小荣来送货，在分红上按7：3（具体比例可以再调整）分配。2、多请一个员工，员工费从小林的收益支出，分红按5：5分配。3、按市场价给小荣工资，结算完之后，再按5：5分配。

他们两最后选择了第三种，还约定，小林每个月要帮忙送4天，给小荣休息一下。如果期间小林走不开，这4天请其他人来送。

为了“各司其责”，避免纠纷。我帮他们拟了合同，把双方的权利义务以文字形式加以确定。一般合伙经营都会签订协议的，各方严格按照协议要求完成应该履行的职责和应该取得的权利。这样，有了文字依据，就可以避免在现实操作中“扯皮推诿”现象，避免权利义务上的纠纷。

合同定下来之后，我提醒小荣平常车贷按揭款、维修费用、高速费等等都要记清楚。一开始，小荣觉得也没什么太多的项目支出，不是什么大事。等运输了一个月，高速费、加油费、停车费、保养费、车贷、汽车配件等等席卷而来。小荣问我有没有什么比较方便的记账方式。

02多流水，简单记，收支明了

他们通过合同的形式确定了分工和分红的方式。在实际运营上，基本是小荣在操作，避免不了各种支出，因为他们除了购车首付款，是前期投入，没那么快回本，其他的每个月的收入都可以攘括。

他们的收入只涉及运输费，但支出就多了，有高速费、加油费、停车费、保养费、车贷、汽车配件等等。由于首付款他们是直接各自支付一半，他们决定首付款不再入账，每个月的收入扣除所有成本（含车贷及小荣的工资）之后留10%作为备用金，剩下的直接分红。

小荣问我有没有什么比较方便记账的app，我当场给他推荐了神象云账本，神象云里面有几十种生意账本，我看了网约汽车账本的收支分类和我们基本一致，推荐了他们直接用这个账本，只需在支出分类上添加人工费用----员工工资即可直接使用。

为了避免疑虑，我让小荣尽量使用同一张卡收支，这样账比较不会乱，如果需要用到其他的账户，要设置好，并将支出凭证也通过拍照上传上去。

设置好之后，每一笔收支都很清楚，并且账本直接体现结余，待到月底付完小荣的工资之后，分红金额一目了然，非常方便。

03共同记账，账目公开透明

大部分实际是小荣在送货，各种费用的支出免不了由他经手，虽然有记账，但小林没有天天来找小荣，用手机记账小林明显有些犹豫。

我赶紧教小荣使用神象云的多人记账功能，邀请小林共同记账。神象云的共同记账有多种角色，管理员、成员、观察员、顾问，如果是观察员（只查看账本不记账）则可免费使用，如果要共同记账则一天一个香蕉贝，在优惠活动下，一天只要0.5元，一年不到200元，特划算。

小林可以看到每一笔收支，连支出凭证都有，放心了不少。看到有疑问的支出，也可以直接问小荣，直至打消疑虑。

在这个账本的帮助下，他们的分工、分红问题都一一解决了，小小账本，功能多多，是做生意的好伙伴。