延迟退休已成定局，中年打工人何去何从？

最近，“延迟退休”的话题再一次受到热议。此前，中央已在“十四五”规划和2035年远景目标的建议中明确提出了“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

前天，小洛手机里收到提示的资讯新闻，大概内容就是延迟退休的问题。那么延迟退休到底是好事还是坏事呢？

就像老妈所有的，好的一方面便是对于一些想在老年时还能工作的人非常友好，至少不用担心，到老了没工作没钱花。而对于刚步入社会或是正在谋职的中年人来说，无非是雪上加霜，老人想回归家庭回不去，年轻人想进职场却没有空闲的职位，就业会变得难上加难。

那么当延迟退休已来，招聘受限，既然我们无法改变环境，那么我们能做就是改变自身。

一、拥有紧迫感，时常复盘自己

对于一个中年人来说，可能是一个已经工作近十年的“老人”，那么这十年自己又有多大的改变呢？是升职加薪了，还是依旧是个普普通通的员工呢？

如果你依旧是每天重复着这十年每天相同的事情，那么要提醒你，做好随时准备被辞退的可能吧。都听过这样的话，现在社会给年轻人的发展机会很多的，所以很多人年轻人总没那么担心毕业后的就业情况，但更要知道的是当今社会年轻的高学历人才也是无限的。

随着社会快速的发展，高学历才人正在涌入这个社会，这时自己一定要给自己敲响警钟，不能再“混下去”了。

每天工作的同时，也要时刻的复盘一下自己，只有通过复盘总结以后，才能取得成功。感觉自己需要突破的时候就要争取一次，拼一下，太累的时候也能适当的放松一下。时刻的复盘自己就是为了能够抓住每次提升进步的机会。

二、摆正自己的心态

以一个正常得心态去面对中年危机。所谓的中年危机，其实都是被人为故意放大出来的，现实也并没有那么糟糕。不难发现现在社会中一些五六十岁的老年让保持着打拼努力的状态，你才三十几岁有什么理由懈怠，又何必那么多的焦虑呢，焦虑无法帮你解决任何问题，只会拖慢你解决问题的脚步。

没钱怎样，很大的压力又如何，如果你一直焦虑这些而一直停滞不前，那只会让自己陷入无限的困境中。化压力为动力，激励自己要不断努力！假如你想创业，那么需要提升的就更多了，管理能力、沟通能力、运营能力、策划能力等等。

都是你需要学习的重点，只有当你学会了这些，才能更坦然地面对35岁失业并且重新拥有新工作的能力。

三、提升专业能力

如果一直工作多年都没有进步的迹象，是不是要重新审视一下自己，是什么原因导致的。工作环境存在着不断地隐形竞争，敌强我弱就会被淘汰。很多人还在困惑，那细想是不是自己在职场不够有吸引力，得不到赏识。

其实对于任何年龄段的打工人来说，没有一定的专业技能，都是职场上容易被淘汰的群体。想要提高自己的职场竞争力，就要有一项可以拿的出收的专业技能。我们可以针对自己目前的岗位，分析行业的情况和公司的发展方向，找到自己的专业着力点，在这一个方向上不断地努力，提升自己。

四、目标清晰，终身学习

多少成功人士在中年时期都还是一个碌碌无为的小人物，比如马云，35岁之前也只不过是一名普通教师而已，马化腾35岁也没有腾讯。但这些大佬目标清晰，知道自己想要什么，并且坚持不懈努力奋斗。

职场如战场，只有保持清醒的头脑，理性意识到自身的危机，未雨绸缪保持警惕。坚持与时俱进，提前规划未来预案，不断提升自己，才能获得更大的生存机会。

不断地提升自己地学识及见识是保证一个人能够与时俱进的关键。通过学习增长见识和知识，突破认知框架，升级思维模式，提高自身综合竞争力，才能跟得上社会对于人才的要求；通过不断地反思，找准自己地方向，往着正确地道路前进，为自己地职业创造更多地可能。