公司已经三个月没有发工资了，该怎么办？

上周我一个朋友给我说他想年前辞职，问他找好新的工作了没有，他说没有； 所以我赶紧劝他如果没有更好的选择之前，就先按兵不动，如果已经有了更好的选择，那可以动一动； 为什么这样说？因为这两年经济真的是太不好了，有很多的小企业都倒闭了，有很多的员工的工资得不到正常的发放，连最基本的生活稳定都没有办法得到保证。如果在没有更好的选择之前冒然的辞工，万一找不到工作怎么办？我另外一个朋友已经三个月都没有发工资了，每个月都在煎熬，前几天还找我借钱还信用卡，还说如果再这样下去，自己都撑不下去了； 如果遇上这样的情况，公司几个月不发工资，该怎么办呢？



积极寻找新出路

如果公司已经三个月没有发工资了，说明公司已经陷入困境了，而且这个困境一时半会并不能解开，如果自己有能力陪公司熬过这一段时间，那可以选择陪公司继续熬着，如果自己的经济能力不允许，生活有压力，那么建议积极的寻找新出路，在网上把自己的简历优化更新一下，如果有合适的职位，可以去面试，如果面试成功可以选择辞职去新的单位就职。当然在辞职的时候也要保障自己的利益，拖欠的工资什么时候发需要公司给一个明确的回复。如果是选择和公司一起，那么也要注意公司的动向，实在不行就要向劳动局寻求帮助。



平时多准备备用金

其实自从疫情之后，大多数人都有了存钱和准备备用金的好习惯，但是我想说的是，以前我们都觉得准备三个月或者半年的备用金就可以了，但是以现在的市场情况来看，我们至少要准备一年到二年的备用金才可以，特别是有各种贷款的家庭，一旦失业或者是没有固定的收入，那将陷入困局。每个月从自己的收入当中拿出30%当作备用金，别觉得这个备用金多，一点都不多，当你真正的失业或者是没有收入的时候，就知道这些备用金到底是有多香了。



积极的发展副业

人，不能吊死在一颗树上； 我们投资的时候不把鸡蛋放在一相篮子里，分摊分险； 同样的道理，我们的收入也不能单一的指望工资收入，我们还应该积极的去发展副业，哪怕是失业了，公司没有按时发工资，但是我们还有副业收入，不至于那么拮据。不要看不上副业，有很多副业做得好的，收入比工资收入还高呢，我知道论坛有很多小伙伴的副业收入都是在年入10万以上呢。

小伙伴们，如果你们公司三个月没有发工资，你是否能撑得过去呢？