【说职场】10年+职场人教你如何避免踩坑？

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【有奖活动】让我们来聊一聊职场中的那些事儿

人在职场，就犹如在无形的战场上一样。有职场的地方，就是是非多的地方。不管你是基于什么目的进入职场，一旦进入职场，终究会涉及到金钱。


作为工作10年+的职场人，分享一下职场中可能遭遇的坑，提前了解清楚，避免下次踩坑。

一、单位不缴纳社保，千万别同意。


对于一些低收入的外地人来说，可能觉得交不交社保无所谓，只要拿到收的工资收入高就行。


这其实是一个错误认识。一个公司个人承担社保的费用很少，企业缴纳的比个人多多了。社保其实就是我们常说的“五险一金”中的“五险”，如果不交社保，就会损失国家发放的一些福利。例如买房落户、孩子的教育问题都会受到影响。


在上海，外地人结婚后缴满5年社保才具有购房资格。如果单位不缴纳社保，表面上看起来拿到手的钱多了，其实企业为你花的钱是变少了，个人也将错失买房或落户的机会。


二、求职面试时，不要急于答应HR提供的薪酬。


上个月刚面试成功，入职了一家新单位。现在回过头来，其实，薪水还可以再谈高一点。对于和HR谈薪酬，其实是一个技术活。本人当时急于跳槽，很爽快地就答应了HR提供的薪酬，事后明白其实这个岗位薪资应该是还能有提高的空间，幅度大概在2000-3000元。


其实，企业在招聘新人时，都有着既定的薪资标准，根据新人的具体情况能给予一定幅度的浮动，但是这个幅度一般都不大。所以，应该当HR给出具体的薪酬待遇时，应该尽可能用一些其他数据或者方法，为自己争取一个相对偏高的薪酬，而不是急于同意HR的建议。

如果有机会，可以事先侧面打探一下这家公司情况及相关岗位的大致薪酬。






三、能争取到住房公积金的，千万别放弃。


关于住房公积金，可能在刚毕业的时候，面对百万的房价，觉得没什么用处，但真的遇到买房的时候，不得不感叹：有它真好!


住房公积金，其实是一项隐性福利，纯公积金贷款的年贷款利率（5年以上）是3.25%，而住房商业贷款的年贷款利率一般在5.63%以上，这两者就相差了将近3个点。一般来说，房贷总额少则几十万，多则达百万元以上。如果可以用公积金贷款，节省的就是真金白银。


而且现在住房公积金的功能越来越多，除了买房可以使用之外，租房、装修甚至重病就诊，都可以取出来使用。
其次，如果每月房贷都用公积金账户余额冲还贷，就不用再掏现金还房贷了，这比租房还划算。（租房，还得每月现金支付给房东）


四、休不完的带薪年假，一定要提前申请延长使用时间。


对于带薪年假，假如当年假期休不完，一定要提前申请延长使用时间，否则公司会视为自动放弃。


朋友小欢工作11年了，按公司规定，可以有正常10天的带薪年假，但是去年项目特别忙，到年底还有一半以上的假期未休，如果在年底未休完，不能折算成现金，视为员工自动放弃休假；若确实因为项目原因无法休假，可以提前向公司申请延长至第二年的3月底，这样小欢就有足够的时间来安排带薪假了。


所以，一定要研究好公司的规章制度，关系到个人的切身利益的事情，多留一个心眼。有的人工资高，日薪上千元，那么损失带薪年假，真心不划算。


最后，职场上要学习的东西很多，以上提到的4点希望对你的职场之路有所帮助。