刚换了工作没几天，就接到心仪公司的offer，去不去？

我们在找工作的时候，往往会向多家公司投递简历，目的是为了广撒网尽早找到合适的工作上班。有些大公司处理求职人员的申请流程很慢，一些小公司当天就可以告知求职人员是否合适，这就会让我们收到不同的上岗通知。刚换了工作没几天，就接到心仪公司的offer，去还是不去？

现在的生活压力大，每个月的房租、贷款、水电费、生活用品等等，会让我们为了生活赶紧去找一份工作赚取酬劳，否则不出几个月的时间可能就会没有钱来支撑正常用度。当我们离开一家公司，要么是钱给得不够多，要么是在公司过得不舒服了，换公司的时候只想着赶紧换一家，之后会出现什么情况将来再说，这就会出现短期投递多家公司的情况。




在投递求职简历后，肯定有优先选项、次选项、最差选项，当优先选项的公司迟迟没有给自己入职消息时，次选项和最差选项的公司却给予了入职消息，我们往往会认为最为心仪的公司没有通过求职申请。骑牛看熊认为这种现象是很普遍的，我们也喜欢用“没有缘分”来诠释，然而心中还是会有一丝不甘心，到底还去不去“优先选项”呢？

遇到这样的事情，求职者心里肯定会是五味乏陈，有一丝暗爽的感觉，也会有一丝不知所措。要是把刚入职的工作突然辞掉了，这段时间的工资恐怕就拿不到了，之后再想回来恐怕也很难了，要是把这个月干完再跳槽，公司要求员工多待半个月到1个月进行工作交接，新公司肯定是去不了。骑牛看熊认为任何机会都是转瞬即逝的，当幸福来敲门的时候，一定要在短时间内快速做出决定，这样做才能不会让自己后悔，心中要明白打工的目的到底是什么？




如果现在工作的公司与新接到offer的公司差不多，就不用选择了，肯定是继续现在的工作，这样做也能避免换工作所造成的的时间差损失。要是区别比较大，一个是“最优选项”，另一个是“最差选项”，那就立即换掉工作，找到人事经理或者部门经理申请离职，能拿到一些工资也好，毕竟还是做了事情的，实在拿不到也要想得长远一点赶紧去更好的公司工作。

我们在找工作的时候，肯定是以“事少离家近工资高”为准，自己心里又要将工作时长、离家距离、工资待遇做一个排比，把第一位、第二位、第三位的位置排出来，再来根据两家或者多家公司进行对比，从而选出最佳选项。骑牛看熊认为打工者可以将自己想要找公司的具体条件逐一选择，然后分别打分进行选择，分值最高的就是自己最想去的公司，这样做也是当机立断的好办法。




打工者要明白上班只是开始，从试用期到转正期，再到事业的发展期，每一步都将会是如履薄冰，打工者应该看得更长远。虽然大公司各项福利待遇相对较好，但是人员架构和公司员工太多，普通员工可能打工十几年依然还是颗“螺丝钉”。小公司人员少，升职机会相对多一些，要是能与公司一起做大做强就能成为元老，但是领导只是得过且过，还是非常明显的家族企业不求创新，当自己的业务能力到达一定的高度后，就要开始选择更好的公司了，毕竟时间不等人！