[生活晒单]

人口普查数据透露的三种人才红利,你享受到了吗?

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2021-5-13 22:10:14 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 g大调的c 于 2021-5-14 08:38 编辑

近日,第七次全国人口普查数据结果出炉,在众多公布的数据里,有两组数据引起了我的兴趣:

第一组数据是:从人口质量上看,我国人口受教育水平明显提高,人口素质不断提高。普查结果显示,具有大学文化程度的人口为21836万人。与2010年相比,每10万人中具有大学文化程度的由8930人上升为15467人。15岁及以上人口平均受教育年限由9.08年提高至9.91年,文盲率从2010年的4.08%下降为2.67%。”

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第二组数据是:“普查结果显示,居住在城镇的人口为90199万人,占63.89%;居住在乡村的人口为50979万人,占36.11%。与2010年相比,城镇人口增加23642万人,乡村人口减少16436万人,城镇人口比重上升14.21个百分点。”

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简单来说,就是城镇化的脚步在加快,优秀人口向经济发达区域聚集效应越发明显,各省市抢人大战升级到白热化的程度。

我倒是觉得其实这些数据恰好打脸了近年来甚嚣尘上的“读书无用论”。国家和各省市政府做了很多促进就业以及人才引进培养的好事情,但关键在于我们自己,有没有关注或把握住了这些人才红利。

【不要再说租房成本贵了】

10年前我大学毕业出来找工作时,所有应届毕业生除了家里有矿可以支持马上买房,或者本地土著不愁落脚的,大部分人的状况都跟我一样,选择合租来降低房租开支。我那时更夸张,在2房1厅的老旧房里和另一个女生共享其中1间房,房间的月租500元,平摊到我们两人,每人只需要交250元,加上一些宽带费水电费等等,大约300元左右,而我那时实习工资也就1500元。

到5年前,我们公司新一轮的毕业生进来时,他们已经很熟练地在申请公租房了。2016年起我们城市不断完善修订公共租赁住房保障办法。这些年陆续建了很多公租房以及廉租房,应届毕业生只要符合条件就可以申请,配租效率高,大约半年时间就能排到号。
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之前小我几岁的表外甥女就顺利申请到了公租房,20多平米的单间配套,带厨房阳台,而且允许任意装修,只要最后退房时把房子还原即可。算下来的月租成本,也是300元。但是他们的工资,早已不是我当年的水平了。

不止应届毕业生,外来务工人员在我们这里也可以申请公租房,我一个远方亲戚排号一年左右,住进了两房一厅的居室。

到后来,我们家附近又新建了青年人才公寓,如果是研究生学历,可以申请入住这类型公寓,比单间配套的公租房要更大也更舒适。公寓周边配套设施完善,学校、菜市均有,而且离地铁只有500米距离。

想想看,政府帮你解决目前最头疼的住房问题,不香吗?

【不要再说就业政策不给力了】

2020年的疫情可能真的影响了很多人的生计,但十分万幸我们公司受到的波及有限,甚至一季度结束还给我们发了奖金,当然今年给的奖金更多了。去年我们市政府还出台了人才补贴政策,对于当地重点产业、重点领域、重点项目的符合条件的企业员工给予定向生活补助发放。

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申报条件最低的学历只需要全日制本科毕业就可以,最高学历到博士;享受生活补助从一次性发放1万元至每年5万元不等,最高可享受累计25万元。公司人力资源发邮件通知申报时,我们公司符合条件的人员还挺多的。

像坐我工位周围两个刚毕业没多久的年轻姑娘去年申报,今年拿到了1万元的生活补助,可把我羡慕坏了。怪只怪我工作太早,毕业时间不在政策允许的工作时间内。

我们还只是一个挺普通的在二三线徘徊的省会城市,可想而知那些超一线及一线城市的政策有多诱人。

【不要再说学技能没用了】

各省份的人力资源与社会保障部门都为鼓励培养技能人才,出台过很多证书补贴政策。比如我们省,之前公布的紧缺职业(工种)目录,一共列有78个职业196个工种,涉及各行各业。

我看了下本地政策,视职业技能等级不同,可以拿到1000元至2500元不等的补贴。我在本地人力资源与社会保障厅公示的最新职业技能提升补贴名单里,也看见一些常见的诸如人力资源管理师、保育师、茶艺师等等服务行业的职称证书获得人员。

你学知识,国家帮你买单,还没有动力吗?更何况很多工种在企业环境里,有技术职称的可以涨工资,不要和钱过不去。

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当然,政策给力的同时,也别忘了投资自己。人力投资也是回报率最高的赚钱方式之一。现在起我们可以做些什么?

大学还没毕业的赶紧好好规划就业。

提前了解自己的专业在所在城市是否有行业优势,做好就业规划。我高中同学在省外的大学就读,学的是光伏产业,在我们省基本上没有就业空间,所以现在他一直是在杭州一带工作,妻子暂时回到我们老家城市,一边做老师,一边挑起家庭育儿重任。虽然异地,但好处是暑期长假可以带娃去杭州团聚几个月。

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如果刚出社会没多久,努力成为“技术型人才”。

这个阶段时间自由是最大的财富,趁年轻花时间去多考一些含金量高的,与职场工作相关的证,有助于在职场上快速涨薪。我20多岁的时候去考员工福利规划师,一个证考下来也有好几门课程,考过了公司报销全部考证费,也至少要1000多元的费用。当年备考过程可以说心无旁骛,没有家庭负累,看书学习的过程中也学到了很多行业知识,至今受用。

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毕业5年及以上,努力成为"复合型人才“。

去当地人社网站看看相关职业技能培训,多去学一些跟工作挂钩的技能。如果是办公室文员,多看看office技能软件书籍或相关学习视频,培训岗位人员,多去参加一些形体培训、发声训练等等,这些不止在本行业受用,甚至跳槽都是职场通用技能。

我的一位前同事,一边备孕一边拿下了在职研究生学历,从而转行成功,脱离金融行业,成为一名高职院校的老师。

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国家发展和个人发展其实息息相关,就算不是富二代,普通人勤勤恳恳,脚踏实地,用好政策红利,当不了天才,做个地才未必不能闯出自己的一片天地。
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