没钱没背景的打工人，想要翻身必须做好这几件事！

最近，同事萍辞职了，本以为她是找到更好的去处了。私下闲聊却发现，她是觉得在公司工作久了薪资福利却不见涨才提出辞职的，本以为领导会涨薪挽留，不料却成了裸辞，言谈中透露出失望和焦虑：对经济状况和未来职业发展的焦虑。

那么作为没钱没背景的打工人，萍的身上有哪些值得我们引以为戒的教训，我们又该怎样避免出现类似的状况呢？

一、树立正确的金钱观

生活中有一个怪像：很多人明明想要钱，却觉得谈钱可耻。

萍本来只是想涨工资，却羞于谈钱，采取了辞职的方式来试探领导的反应，没料到公司很快安排了接替人员，真的失业了。

人数占比只有3%的犹太人，掌握着美国70%的财富，在他们的文化里，孩子从小就接受关于金钱的教育。对于他们来说，金钱只是为他们所用的工具，谈钱并不可耻，用合法方式去追求金钱，更是合情合理。

要知道：大胆谈钱，努力搞钱是成年人对生活最基本的尊重！

二、认清自我，切勿盲目跳槽

萍一直在公司从事文员工作，去年才换了房欠着债，如今裸辞必定影响家庭收入，仅靠老公一人养两个娃，家里的生活肯定会受到极大的影响。而30+的年龄，职业竞争力也不强，选择也越来越少。

很多人都像萍一样择业毫无规划，工作后又眼高手低，总觉得怀才不遇，频繁跳槽。多年以后热血青年变成上有老下有小的油腻大叔，此时一旦失业，家庭的现金流就面临断裂的风险。

所以，在选择一个行业或跳槽前，一定要认清自身优势，在适合的行业深耕细作，让自己努力的方向与你期待的结果相匹配。

三、拥抱变化，持续进步

去年疫情公司业务受到较大影响，复工后也进行了一次部门合并和人员调整。我曾经建议萍尝试一下转岗财务或者跟我一起卖水果、写文理财，她都以没时间、钱太少、学不会为由拒绝了。

如今她的岗位轻易被替代，学历低又没有年龄优势，待业期间的焦虑不可避免，说起来她输就输在对未来趋势的看法上：看不见—看不起—来不及。

在如今这个社会，一定要明白“变化是常态”，一定要时刻准备着：准备着，不断学习、精进、提升自己的能力；准备着，发现并捕捉上升的机会；准备着，找寻新的方向和目标，努力靠近它。

四、合理规划，应对风险

萍跟老公有两个孩子，但一直都是公公婆婆承担养娃的责任和开支，去年换房，公公又生病，家庭的开销一下子压到了她和老公身上。

老公做着小辅警却买十几万的私家车，每月工资月月光，根本不考虑攒钱，不断利用花呗、信用卡来满足自己的虚荣和欲望，从而陷入一直缺钱的窘境。

她经常抱怨如果原生家庭再富有一点、老公赚钱能力再强一点就不会过得这么辛苦。却从没想过今天的局面都是因为没有规划，不懂未雨绸缪造成的。

其实我一直觉得适度的焦虑是有益处的，可以让我们保持向上竞争的动力。

只要我们把握好焦虑的“量”，制定积极的目标，进行合理的财务规划，养成持续学习进步的习惯，提高家庭应对风险和变故的能力，就能让未来少一点焦虑，多一点动力，心无旁骛地甩开袖子，迈开步子加油干！