比起智商和情商,思维模式的差异才是决定人生高度的最关键因素——《终身成长》的作者卡罗乐.德韦克通过研究,揭示了人类存在两种不同的思维模式,从事业、家庭、人际关系等各方面全方位的影响着我们,带领着我们走向不同的方向。 固定型思维模式,相信自己的能力是一成不变的,天才生来就是天才,能力不足的人注定不能成功。 成长型思维模式,相信能力是可以通过努力来培养的。世界上的事,只要有一个人能成功,其他人通过刻意练习后都可以做到。 我的生活场景中充斥着太多固定型思维,我也一直认为是自己生来性格有缺陷、能力不足,所以并未去主动作出太多改变。而通过阅读这本书,我才知道,之前的理解只是表向的原因,自己真正需要的是在思维认知上去突破。 “当我的工作中遇到困境时,我的莽张飞就会出现。他让我对每个人都非常挑剔,使我变得暴躁、苛刻,甚至想奚落员工,而不是去帮助他们”——这是我对自己的固定型思维的命名。 我觉得当前应该从以下方面做出改变: 1、从父亲的角色去改变。因为孩子一直是自己觉得最重要的一部分,而过往我对他过于严厉,经常会通过分数、名次的考量,这不单起不到正面作用,反而还引导其在固定型思维的路上越走越远。 2、从公司管理者的角色去改变。我是一个容错率很低的人,在别人眼中甚至算得上“挑剔、苛刻”。工作中,我总是纠结于员工犯下的每一点小错误,甚至我能很清晰的知道“这次的工作他们肯定会在哪里出错”——我既固化了对他们的认识,也困住了自己领导力应做出的改变。 3、从自身去改变。之前的很多行为及想法,认为自己很难作出改变,这都归于固定型思维,所以自己可以通过本书的方法去确立改变策略,制定建立成长型思维的步骤,以终为始,消除“莽张飞”,最终达成想要的目标。 我可以通过看书学习,来教育自己的固定型思维转变为成长型思维,所以也期望大家通过学习《终身成长》这本书来转变自己的固定型思维。 |