60岁了社保缴纳不够15年肿么办？

最近大家 讨论的 焦点最多的还是退休这个话题，国家不但近期明确了退休延迟时间，而且还提倡大家自愿缴纳养老保险的事情。虽然这些和已经退休的清雨关系不大，说句心里话还是感觉说不出的滋味。毕竟老人化越来越严重的今天，如何给自己一个无忧的养老生活才是关注的问题。

养老的话题接二连三，这不，一个朋友的父亲年龄已经满60岁，却无法领取到养老金，原因是他的养老社保缴纳不满15年。

按照我国正常退休年龄， 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

按照国家法定退休规定，60周岁的年龄 ，无论男性还是女性，那么都应该到了该退休的年龄了。可是社保缴纳不够15年 ，那么养老金就达不到领取条件，肿么办呢？

我们都知道，按照我国的养老金缴纳、领取标准，养老社保必须缴纳满足15年以上且达到法定退休年龄，才可以享受退休养老金，且社保满15年和法定退休年龄二个条件必须同时满足才行 。

退休年龄按照国家的退休政策实行，不同的人延迟退休时间也不同。总之，退休办理时间必须要达到退休年龄之后 ，才可以办理正常退休手续。如果时间不够的，那么就只能等到退休时间再办理 退休手续。

如果退休年龄满足了，但是社保缴纳不满15年怎么解决呢？

1、延期补缴社保

达到退休法定年龄 ，社保缴纳不足15年的，可以通过户籍所在地的社保中心申请延期缴纳社保，直至缴纳满15年后才可以办理 退休手续。

2、断缴费社保的补缴

社保缴纳不满15年，是因为工作中间中断缴费造成的，那么提供中断期间的劳动关系证明，可以一次性补缴中断的年限，累计达到15年，办理退休手续。

如果自开始缴费至60周岁没有中断缴费，也没有交够15年，这时不可以一次性补缴，可以在60岁后继续缴纳，直到缴满15年，再办理退休手续。

另外，对于家庭困难户，如果60岁的年纪了 ，经济特别困难，可向所在地政府扶贫办，申请养老金低(免)息贷款；先补足社保欠断费，然后用每月的养老金；扣除基本生活费后，有银行每月从你养老金中划取一定养老金还贷，直至还清贷款。(这要由当地政府扶贫政策支持)

除了扶贫 贷款外 ，其他的情况社保只能按照正常程序申请延迟补缴费，逐年补缴社保，不能一次性补缴。因为从2018年1月1日开始，国家逐渐收紧了一次性补缴的政策，也正式取消了一次性补缴15年的政策。

综合以上来讲，对于60岁的老人社保缴纳不满15年 的，首先要在户籍所在地的社保中心申请延迟缴纳社保期限 ，然后按照社保缴费的标准继续缴纳满15年，达到这个条件之后，符合法定退休年龄的，即可办理退休手续，之后就可以领取养老金了。

另外，对于异地工作并在异地缴纳社保的人员，如果也出现社保断缴费和不满15年的情况，可以在工作所在地继续缴纳社保，并满足缴纳15年，达到法定年龄 的，可以在工作 所在地办理退休。