以前在工作中认识了一个女性合作伙伴, 英姿飒爽,办事利落,沟通起来非常顺畅,每次跟她配合出来的成果都特别好。 最近得知她离职了,目前在家全职带孩子,很是惊讶,于是跟她聊了一会儿。 原来,她们公司被一家大公司收购了,以前的员工就领了补偿金被遣散了,而她的宝宝还只有一岁多,家里老人也不能帮忙照看,所以她就没再上班,自己在家带孩子。 正当我想感慨全职妈妈不易的时候,她突然又叹了口气说,“其实我完全可以自己出去上班的,让老公在家看孩子,可是我接受不了。” 我很惊讶,接着聊了一会儿,才知道了她家到底是个什么状态。 这位朋友的老公是本地人,以前趁房价还没涨起来的时候,在家里的帮助下投资了好几套房子,现在每个月租金完全覆盖了房贷,扣除了房贷还能剩下将近两万块钱。 而这位老公的性格属于比较平和的,喜欢享受生活,种种花做做饭,并不愿意“打鸡血”,就想好好陪着老婆孩子过过自己的小日子。 正好孩子还小,她老公就提出,他辞职在家带孩子,顺便做做育儿生活的自媒体,让老婆出去上班。 没想到我这位朋友非常生气,觉得自己老公“不求上进”,用她自己的话来说,就是“一个大老爷们怎么能在家待着呢?” 所以现在就是非常拧巴,不愿意上班的老公“被迫”换了个工作继续上班,每天早出晚归,周末还要加班。 喜欢职场生活的妻子却留在家里,做着并不喜欢的全职妈妈,每天鸡飞狗跳。 其实照我来看,这是何苦呢? 她们家完全可以反过来,爸爸在家里看孩子,妈妈出去上班,正好各取所需,大家都很高兴,再说还有两万块钱的租金可支配,爸爸可以毫无负担地在家带宝宝。 在孩子正是建立安全感的时期,有爸爸陪在身边是多么好的一件事情啊,而且爸爸还愿意留在家里带孩子,简直是再好不过的事了。 家里稳定了,妈妈也可以及早重返职场,找回自己如鱼得水的感觉,完全就是双赢的事,何苦为了过去的一种偏见影响了自己的生活呢? 说句现实点的话,她老公在家看几年孩子,以后等孩子大一点再重返职场可能还比较容易,可是这种情况换做女性来说可就没那么简单了,有不少妈妈就此停下了职业发展的脚步。 更何况,在家带娃的育儿奶爸可能并不多,她老公要是经营得好的话,自媒体没准还能做得挺好,又找到一个收入来源。 每个家庭的情况都不一样,找到最适合自己家的模式真的很重要,都说家家有本难念的经,不过她家的经应该算是比较好念的了。 大家有什么想法呢?记得关注我哈 |