年轻人的第一份工作是否应该追求高工资

时下由于竞争激烈，经常有人讨论年轻人找工作是该进大公司还是小公司，是该注重将来发展还是该注重当下待遇，人们也是各有各的看法和想法，也有各自的理由，那么，年轻人的第一份工作是否应该追求高工资呢？




自身经历告诉我还是应该追求高工资的

说一下自己家的经历，孩子在研二实习期，师范生，想找一个有工资的实习单位。谁知道找的过程还蛮困难。首先，就没有几家单位招实习生。本来嘛，实习生能做什么事情呢？交给实习生上课，恐怕家长不会干吧。更何况，人带教的老师还要负责，毕竟你本身也是学生。

后来，有一所学校同意接收实习，但是，任何待遇都没有，也不包食宿，而且课程又比较多，还要担任班主任。没有办法，无论怎样，实习总要完成吧，我们一家就勉强答应了。

那后来就还有几天的等待期，孩子始终还是不甘心。又出去找了几天。还别说，真的找到了一所学校，愿意接收，有工资，也包食宿，还真蛮好的。孩子欢天喜地地答应了。后来我们去送他，发现唯一的缺点是学校比较偏远，交通不是很好。不过，女儿喜欢，就非常好了。



对于年轻人来说，追求高薪是没有错误的

通过这件事情，可以看出，年轻人的第一份工作还是很在意工资的，其实也不难理解，他们需要被承认被肯定。追求高工资没有错，不然他们就没有努力的方向了。努力过，即使最终没有如愿，起码不会后悔。

不过，在追求高工资的同时，要考虑自己的能力。用人单位聘用人员，一般都是要求有经验的，拿来就能用，就能为它赚钱。之所以招聘才入社会的年轻人，一是看好其发展，二就是薪资相对较低。所以如果从公司的角度出发，想找高薪，必须得能力匹配得上。

同时，也必须指出，什么选择都要基于自身的背景以及需要。工资多高是高，比如教师，大学出来可能也就几千块。一个工人，泥工、木工，送外卖、送快递这些人的工资都要高得多。那么是不是老师这份工作不如他们呢？当然不是的。

老师的工作其实有非常大的发展和挑战性。这就是为什么网上年薪几十万的老师。所以，找工作更要考虑发展前景。



第一份工作，会深度影响他后续人生的职业发展，如果第一份工作从事的是未来有前景的行业，而且工作氛围也非常好，就能留住人留住心。如果年轻人的第一份工作成为鸡肋，由于各种条件的限制，又不得不做下去，再要从头再来，那又难得多了。

所以，对于年轻人来说，追求高薪是没有错误的，错误的是没有正确认识自己的能力，还有选错了公司或是进错了行业。多找几份工作，多找几家单位，多做比较权衡，是能找到适合自己的高薪工作的。

你家有没有即将或正在进入社会的年轻人，你对此怎么看呢？