成了夹心饼的中年人，该如何改变现状？

三角形是最稳定的结构，中年人的收入，可由三条线共同构成。——题记


35岁的人，上有老，下有小，正是夹心饼的时候，竟然有人说，要淘汰35岁以上的人，哪怕不淘汰吧，近期，和一位朋友聊天，她说自己来到公司几年，都没有加过工资，语言非常惆怅，我说你有没有试着和上司提一提这个问题？她说感觉提了也没有用，因为公司业绩不好，但是，她也强调，业绩好与不好，也不是我们能决定的，毕竟作为财务人员，并不是前台，很难有业绩导向。

这……我突然间发现，中年人确实成了夹心饼，从劳动力过剩，到一批又一批的年轻人出来了，他们拿着的是当前业内的平均工资水平，而35岁以上的人呢，如果你能在一家公司待几年，还没有要求，公司可能也默认你愿意如此，甚至出现薪酬倒挂，况且，加工资与否，还和当前行业的平均水平，以及所在公司的薪酬水平相关，自己其实很难左右，只能靠工作业绩，或者靠上司慧眼识珠，如今，像朋友这样，连提都不敢提，只能自己吃哑巴亏。

因此，这就回到本文的主题了，永远不要对自己的本职工作加薪与否，抱以太大的希望，因为有时候希望越大，失望越大，就像今年这种状况，有些公司还要降薪，能保持原有水平就不错了，35岁以上的人，只能给自己施以稳固的结构，以防结构倒塌，假如说工资收入是我们的A线，那么，理财收入应该就是我们的B线，因为这个时候，多少都会有点闲钱，而如果你没有多余的闲钱理财，那么，你还可以找C线，即斜杠收入。

一、  A线——工资收入

这个刚才我们都提到了，管理人员只有那么几个，我们有时候可能会很羡慕他们月入2万元，可事实上，这些月入不可能保持永远，外表光鲜的表面，积累着许多内忧，就像我有位朋友，由于技术能力好，有一家公司把他挖过去，承诺给他之前两倍的收入，他开始也没有想那么多，欣然接受，可惜一年之后，对方公司拿到了技术，就想更改合同，说工资只发基本工资，余下的都放到年终，作为提成来兑现，这样一来，其实也等于是画饼了，朋友无奈，只有辞职。

二、B线——理财收入

年近中年，我们多少都会有点积蓄，这个时候，应该把手中的钱好好打理，利用资产配置的方式，比如知道自己是属于什么风险承受类型的投资者，在这个范围内，去投资靠谱的理财产品，就像现在一些优秀的公募基金，如睿远成长价值基金，还有中欧、兴全、交银旗下的一些好基金，都值得大家重点配置，基金相对股票省心省力得多，如果你有耐心，可以使用定投基金的方式，如果你有一笔闲置资金，也可以一次性投入，举个例子，假如你手中有10万元，年化收益率10%，一年也就有一万元的收益了，如果手中有100万元呢，则有10万元的年收益，而按照加薪来比较，前者也就是一个月加800元左右，后者呢，则可以媲美一个人的工资了，这么一想，心理是否平衡多了？

三、C线——斜杠收入

其实朋友很喜欢美好的小物件，也喜欢吃吃喝喝，我让她分享自己的健康美食到一些平台上面，说不定可以获得收入，可她觉得很麻烦，不愿意去做，确实，万事开头难，可只要我们走出了第一步，之后就会水到渠成了，就像有些朋友，很早就感知到了这一点，也开始行动了，他们会通过写作、翻译、或者设计，只要和自己的专业或者天赋挂勾，就不愁找不到收入，假如你的工资只有6000元，可是兼职收入3000元，理财收入2000元，那么，每个月不就有了一万多元的收入吗？

我们今天所有的付出，都是为了以后的收获，我认为到了人生的某一个阶段，比如35岁之后，如果我们还把所有的希望，都寄托在某一处，其实是很不利的，三角形是最稳定的结构，人生也需要均衡发展，不妨多问自己几个问题，拿一份工资，如果有一天公司经营不善，或者遇到什么事情，自己无法继续从事这份工作了，怎么办？