【职场分享】职场上走得远的人，具备哪些优秀品质？

我曾经的老东家，有位曾经的工程师，已经坐到老东家副总经理的位置，有位曾经的销售总监，已经在外面自己开办公司7年有余，有位曾经的博士，已经跑到湖北某市创办了一家高新技术企业。

是什么让他们走得这么远？总结起来，想在职场上走得长远，不外乎几个品质：在于亲和力佳，有坚韧的性格，在于兢兢业业，有贵人相助，还在于你不甘落后，渴望打造出自己的一番天地。

一、亲和力佳，有坚韧的性格

第一位，曾经在原公司担任全国销售总监，他毕业于广东一家众所周知的农业学校，来自贫困山区，当时，我做财务的时候，他曾经和我聊天，说过这么一句话：“我们做业务的人，哪怕跪着，也要把业务啃下来。”彼时，我的上司，财务总监对他这句话很不齿，但现在回想起来，这就是做技术和做业务的区别，前者可能相对比较清高，后者呢，只要能拿下客户，是非常坚韧的，甚至应该一些小手段还是不可避免的，当时公司的销售收入，也从几百几千万元，直接上升到几亿了。

同时，他也真正做到对谁都表面一视同仁，毕竟当时我还只是个小兵，但人家见面都依然谈笑风生，亲和力佳，不会让人觉得这种人清高；

二、兢兢业业，有贵人相助

在我们的一生中，除了靠自己，兢兢业业之外，适当的贵人相助，可以助你平步青云，第二位，曾经的研发工程师，就是如此，他因为毕业于对口专业的学校，而且当初带他的就是博士，相当于博士是他的贵人，因此，他一直在同一个行业深耕细研，没有离开，作为技术人员，可能没有销售人员那么灵活，他也一直没有跳槽，如今，10多年过后，已经坐到了副总经理的职位；

三、不甘落后，渴望打造新天地

至于第三位，曾经的博士，他原在广东一家高等学府任教，来自湖北山区，21世纪之初，人家就已经知道走出学校，走向市场，来到企业赚钱了，我们都知道，虽然高校老师地位是有的，但确实比较清贫，尤其是那个年代，前几年有个同事是研究生毕业，他自己亲口说本想应聘某普通高校老师，结果也才8千多元/月。

博士刚来到公司的时候，和我们基本没什么交流，也难怪，毕竟人家是博士，而且确实有两把刷子，我们当时的总经理非常赏识他，让他带领一个团队和项目，而且他确实也为原公司做出了一番贡献，带了一批人出来，这不，后来也成就了自己，跑到家乡创办高新技术企业了。

四、你把时间放在哪里，收获就在哪里

你把时间放在哪里，收获就在哪里，这些朋友都在职场上获得了大展鸿图的机会，并没有把精力放在房子上面，我曾经和先生笑言，不知道他们是否后悔没有炒房呢？毕竟，当初销售总监曾经在他的陪伴下，来看过我们这里的房子，当时他却认为太偏，而放弃了。

然而，看着他们意气风发的笑脸，也深深觉得，作为一名企业家，可以为社会解决一些就业问题，也可以为社会创造自己的价值，应该比炒房更有意义！