云上班第一天全国2亿人在家办公，你看好这种模式吗？

原来有2亿人开始搬砖了啊，这个数字可喜可贺，原来搬砖的不是我一个人，心理平衡了。

据说，有的单位会开视频会议，大家第一次见识了同事们不化妆、戴眼镜、穿着居家服的模样，甚至衍生出了“今天你洗头了吗”的话题。

虽说这次全国集体云上班是形势所迫，但也说明了有可行性。

特别是一些本来就无所谓哪里办公的员工，比如做自媒体、直播等的行业，一台电脑等就可以了，在家办公完全OK啊，还能免去平日里奔波之苦，尤其是在北上广深等一线大城市的，平日通勤太痛苦了。

这个时候就要看个人的自律了，在家办公的诱惑还是挺多的，比如很多琐事、琐碎的活，各种好吃的，电视，猫猫狗狗甚至孩子，都是阻碍你好好办公的因素，还没什么可以监督自己的。

但是，对于某些行业，比如需要频繁碰头、需要实地讨论操作的行业，比如技术工种等，在家办公能做的事情太少了，很多工作内容还是需要去特定环境里才能完成，云办公对他们来说，就不太合适了。

像艾芙有个朋友，在大型央企上班，这段时间开工了，身为技术人员，他还是得和同事们一起去检查设备、维护设备，忙完了才能回到电脑前继续加班。

还有公共职能部门，云办公也不适合，当然这里是特殊情况，不占多数，就不多展开了。

云办公在便利个人的同时，其实是不利于集体氛围的，大家想一想，每次开工的时候，同事们热热闹闹聊聊天，交换家乡美食，是不是更能增进感情？云办公就没有这种温情。

人和人之间啊，网上聊得再热乎，再“亲”地喊上几百遍，也抵不过线下共处的时光（当然，不受人待见的同事，还是继续网上见吧）

而且，还有一个问题，云办公是不需要打卡了，但也模糊了上下班的界限，眼睛睁开就能上班，只要不睡觉就可以一直干活，那么，加班这个问题怎么解决？

比如，在家加班算加班吗？加班费怎么给？你说加班就是加班吗？还有之前的交通费、通讯费、伙食费等怎么算？

以及，一些领导们习惯了秘书打理琐事，云办公了他们什么都要靠自己，会不会手忙脚乱，反而不利于团队的整体效率？

还是等一切恢复正常了，该出门上班就出门上班吧。