当能力配不上野心，自我充电绝对是个捷径

2020-1-08#今年，你能拿到多少年终奖？#
今年公司业务转型，新业务走上跑道，开始造血，公司文化是那种很舍得给员工福利，只要业绩好，不愁没钱花，往年的年终十三薪，今年有了部分季度奖，总额也算上了一个台阶。作为后勤人员，绩效考核主要看公司整体业绩，业绩好的时候可以分一杯羹，大约是那种业务部分吃肉，你喝汤的状态。从毕业到现在，确实发现太多得工作岗位薪资都很高，唯独后勤部门，确实是个鸡肋，没有明显考核内容，和项目评比。
所以证书在谈薪方面确实可以有一定的分量。19年信誓旦旦的考证，半路不坚持，临阵磨木仓，擦边没有考过，成绩刚公布正好有涨薪的机会，但是没有证书，谈起来确实少了几分底气。20年，能力去追赶野心，专业证书，考一考，and副业英语搞一搞，年末报了英语学习班，算是毕业之后为自己第一次真正意义上的付费学习，不求最多，副业争取开张营业。
送给自己，把今天时间用起来，明年年终翻一番～