本帖最后由 Lulu小公举_ 于 2019-7-3 22:03 编辑 最近看到一个有趣的话题: 一个人工资10万,一个人工资1万。两个人的收入差距是10倍吗? 有人会说,10除以1,可不是10倍么。 但我看到一个回答是:1000倍。 对方是这么算的。 工资1万:假设在上海工作,房租2500,吃饭3000,其他话费、交通费、电影娱乐3000,最后一个人能省下来的是1500元。 工资10万:假设工资高的人生活成本也高,每个月花费工资1万人的3倍,即25000元。最后能省下来的是75000元。75000除以1500,等于50。 到这里还没有完,现实往往更加残酷。 10万收入的人,可以更快买房。这不仅意味着对方不用再支付房租,而且他的房子也在增值。很可能10年后,这个月入10万的人,已经资产千万了。 而这个月入1万的人,可能还是一无所有。 01 上面这个话题。 很多网友都大呼太真实、太扎心了。而月薪3、4千的朋友看了就更加焦虑了。但焦虑本身不解决问题,关键是为什么? 解答这个问题,我先说个真实的故事吧。 有一次,我跟一个认识的前辈同一个航班。我当时订的经济舱的票,那天排队人特别多,差点没赶上飞机。当我满头大汗、一脸狼狈地跑到的时候,前辈在VIP贵宾室吃完早餐,不急不徐地走出来。 前辈问,小徐平时看你挺忙的,怎么不订个商务舱呢? 前辈一脸认真的表情,让我突然有种窘迫。 想想的确是啊,我现在工资并不低,买个商务舱的票对我来说并不是什么很贵的事情。 为什么我还跟以前一样,下意识就想选经济舱呢? 经济舱虽然价格便宜一些,但买商务舱能让自己休息得更好;排队几个小时省下来的时间,也能做更多的工作,心情也更好。说不定还能在里面认识几个优秀的人,促成一次合作,更上一层楼。 我一边思考着一边跟前辈走向登机口。 前辈左转前往头等舱,我右边通往经济舱。那一瞬间,我突然想到,在哪里看过一篇热文的标题:世界上最遥远的距离,是头等舱和经济舱的距离。 我其实不算是个反面教材了。 虽然有些旧观念还是很桎梏,但其实这两年自己的思维方式,很多方面已经和过去有了天壤之别。但离月薪30万的前辈的思维差距,依旧很大。 必须承认,一个人思维的改变,要比你收入的转变,要难很多。 而有些思维,是让你成功的关键。 02 问个问题吧,测试下你是不是有好思维。 假如你需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监,一个是年薪10万的市场策划。假设你喜欢后者的节奏与内容,却又被前面的工资吸引。假如你是一个想要上进的人,你会怎么选? 有人会想选收入高的工作,这样的人肯吃苦,有上进心,这很好。 但你其实没有抓住问题的本质。 普通人对比薪水,喜欢问别人月薪、年薪,但实际上,时薪才是拉开人与人之间差距的关键。在这个故事中,30万工作是每天加班,节假日无休赶节目,平均下来每天工作近15个小时;而10万的工作是8小时规律的生活。 这样算下来,两者的时薪差不多。 但这还没完。 别忘记了,你喜欢的是10万工作的节奏和内容。因为喜欢,又有时间,你可能用空余时间不断提高自己的专业能力,从而增加你的时薪。 我刚开始工作的时候,尽管每月只有3000元,生活开销之后所剩无几,但是我对于能提升我将来价值的投资一点也不吝啬。记得有一次,我甚至借了1000元参加一个理财相关的培训,为此我吃了整整1个月的挂面。 回报就是我工资收入快速增长。 有了时薪的思维,你就知道了要提高工资收入绝对不能靠不断加班、低效兼职,拿时间换取费用的办法。 因为1天累死累活也就24小时。 唯一的路径就是让自己时间更值钱。 时薪概念就是一个好思维。 曾遇到过一个粉丝问我,到底是应该深耕自身职业,还是学网上大V说的写作技能赚点兼职收入。我的回复是:兼职和本职本没有好坏,关键在于你这份工作的时薪是不是越来越高的。 不然即使再多兼职,也不过是工作的翻版而已。 03 想到前段时间写一个佛系定投课。 讲到技术分析三大经典假设,在课里提到一个社会心理学概念,马太效应。 马太效应源自圣经《新约•马太福音》中的一则寓言:一个国王远行前,交给三个仆人每人一锭银子,让他们做生意。国王回来时,第一个仆人赚了10锭,国王奖励了他10座城邑。第二个仆人赚了5锭,国王奖励了他5座城邑。第三个仆人很老实,一锭银子一直包在手巾里保存着。结果国王非但没有奖励他,还命令将第三个仆人的银子没收,赏给了第一个仆人。凡是少的,就连他所有的也要夺过来。凡是多的,还要多给他叫他多多益善。 马太效应展示的是「强者愈强、弱者愈弱」的现象,揭露了社会的丛林法则:赢者通吃。 一位前同事曾跟我抱怨,现在单位有一位年轻同事,每年加薪都有份,月薪高达5万。而她自己明明资历老很多,工资却只勉强涨到了1万。 老板太偏心了,朋友愤怒地说。 但仔细想想,真的是老板偏心么?工资越高的就要多给他涨,工资越少的,就要少涨,不过是职场潜规则、职场的马太效应。 所以,要想老板给你升职加薪,你要增加自己的「不可替代性」。因为工资越高的人,暗示了老板越难找到替代者,他就更有动力加薪留人。 增加不可替代性,有人可能一听觉得,好难啊。 其实,建立一个「正反馈系统」就可以了。 一开始大家的起点是一样的。如果你更主动一点,做任务时更仔细一点。就是这个好一点的印象,老板会愿意把工作交给你来做。 无数正循环的结果就是,你越来越难被替代。 如果仔细观察你就会发现。 凡是有成就的人——无论工作在职场中、创业生意中、科技研发中、艺术创作中,都是在他那个领域建立了一套正反馈系统。 正反馈的结果就是马太效应、二八分化。 04 按照时薪思维。 要提高单位时间的价值,其实还可以做一件事情,那就是投资理财,让自己的钱不断「钱生钱」。 我父亲有一个公务员同事,通过投资理财,去年在上海买了一栋楼;一个三四线城市的基层公务员,当年跟我父亲同时进单位,结果财富自由,提前退休了。 而我父亲一辈子勤勤恳恳,却舍不得退休后少掉的几万工资,依旧在辛苦工作。。 为什么会产生这么大差距呢? 我跟大家讲过多次,劳动收入是典型的「对数增长曲线」。 除了极小部分人能突破对数增长的瓶颈,成为超级经理人,拿着天价的工资,大多数普通工薪族都会遇到职业的天花板。 简单的、重复的、缺乏技术含量的工作尤其如此。 而相反的是,资本收入的「指数增长曲线」。特征是:到了后期涨幅变大,甚至如核裂变似的成倍增长。 因此,劳动收入的后半段需要资本收入来弥补。 有人可能会说,普通人通过投资赚钱太难了。我讲个17年的新闻吧。 腾讯有一个老员工,工作能力很一般,工资待遇算是中等,是腾讯几万名员工里面非常普通的一员。但是,这么一位平凡的腾讯员工,10年中的财富积累竟然超过了腾讯大部分员工。 这位员工做了什么惊天动地的事情吗?并没有。 他只是默默地,发了工资,就把钱用来买腾讯股票。就这样,这位员工坚持了10年。这10年,从2007年到2017年,腾讯股票涨了52倍。 同样都是每天上班,工作还不是最优秀的。这位员工的财富却是他努力工作的同事和上级的几十倍。 这就是我们投资理财的作用 05 如何迈出理财第一步呢? 我的建议是尽快攒下你的第一桶金。印象很深的一件事。 我当年在国外读书,因为国外消费高、日子过得有点紧。有一次,向当时在华尔街的一位朋友请教投资赚钱方法。 结果对方回了我一句:“你1万美元都没有,投资什么?”。 当时觉得又羞又恼,但仔细想想也是。我们普通人在没有任何「储蓄」之前,「如何让自己有财可理」才是必须解决的重要问题。 我的第一桶金非常普通。 不是炒币一夜暴富、也不是运气好获得遗产、更不是高富帅利用人脉资源获利,它就是我的工资收入。 关注我们号久的朋友知道,我的工资起点很低,毕业半年在北京找不到工作,实习工资只有3000元;但还记得劳动收入曲线的特点吗?劳动收入的特点(见前面的图),一开始起点低并不要紧,最重要的是这份工作能不能让刚毕业的我快速成长。 于是,从银行跳到互联网金融,从理财经理到资深理财师,工作第二年,我就踏踏实实攒下了人生第一个10万。 实际上。除了少部分天才和出生优沃的人,一般家庭孩子的财富逆袭之路往往是下面这样的路径: 我是幸运的。当年在Financial Planning这门课里,我不仅找到了毕生的职业理想(做一个独立优秀的理财师),而且逼迫自己快速成长为了一名合格投资者。 早在11年,我就每天埋头于国内外金融理财市场研究工作。 攒下第一桶金后,我不断地拿自己做实验,尝试了各种传统的、创新的投资品。最后,理财收入占总收入的比重越来越高。 于是,资本收入的指数增长曲线也出现了。 06 最后再鼓励大家一下。 作为曾经也月入3000元的“月光族”,我正式开始理财是2013年。当时的市场环境跟现在其实挺像的,一样是历史的悲观时刻。 但万事万物皆有周期,有跌自然还有涨。 已故周期天王周金涛是我的同事,他曾以对大周期的准确判断而闻名,成功预测了2007年震惊世界的次贷危机。世人说,因为他窥探了太多天机,所以英年早逝。 有兴趣的朋友可以读一下,他的一场著名的、主题为“人生就是一场康波”的演讲,他在里面阐述过一个观点:人生一共有3次财富机会。 如果抓住其中一个机会,你就能够至少是个中产阶级。 而且预测的最近的一次大机会就在2019年。 我在13年那时候就抓住了机会,从一穷二白的“北漂”到今天资产千万,凭借自己的努力在北京安了家。 现在我在耐心地等待下一个机会。我不知道它什么时候会来,但它到来的时候,我肯定做好了准备。 同时,中美问题、消费降级,朋友们也不必被一些文章、报道影响得过于恐慌。每次财富暴击的机会,都是在危机中产生的。 日子总会越来越好。 最后,今天的文章只是想给大家带来一些思维的改变,并不希望大家焦虑的,分享一句我很喜欢一句话吧——“世界上只有一种真正的英雄主义,就是认清了生活的真相后还依然热爱它。” |