毕业生平均工资4624元，这样做，助你工资快速过万！

6月10日，一则和应届毕业生工资有关的报告上了微博热搜，据《就业蓝皮书：2019年中国大学生就业报告》显示，2018届中国大学毕业生的平均月收入为4624元，比2017届增长了307元，收入最高的学科门类是工学（5485元）。

不少网友表示，哪怕这看上去最真实的工资水平，自己还是拖了后腿，不光如此，很多人也都在网上秀出自己第一份工作的薪水。

那么，毕业生平均月薪4624元，究竟是一个什么水平？刚出社会的第一份工作，到底是工资重要还是能力培养更加重要呢？如何才能让自己的工资快速突破月薪过万的水平？

一、毕业生工资4624元，算一个什么水平？

比起一些报告中显示的某些大学生毕业生月入过万来讲，这份报告也确实比较的真实，而这，也应该是人们生活当中的常态。

小胖曾经带过几个本科毕业生徒弟，他们的工资水平，也确实和报告所说的差不多，都是在4000-4500块钱的范围内。当然了，这种工资范围的确和一些职场老人是无法相比的，但是，作为一个刚毕业的学生来讲，这种工资已经相对较好了。

因为，大学毕业生基本上就业目标都是办公室，比起一些传统制造业靠体力干活的人来说，这份工作也相对轻松很多。

就拿小胖公司产线的员工工资来对比，他们每个月底薪1700多块钱，算上加班费一个月也不过3000块钱不到。所以，大学毕业生能够有着4624元的平均工资，其实个人觉得还是蛮不错的。

二、刚出社会的第一份工作，工资多少钱？

每个人出社会打工的最终目的，其实都是为了赚钱。而比起这些应届大学生来说，小胖的第一份工作工资就相对低很多，当然了，那时的物价水平也确实没有这么高。

小胖是2008年出社会打工的，那时候由于没有学历和技能，所以只能从事物业保安的角色，每个月为死工资，三班倒，工资为1800块钱。

这，也是小胖为什么总是提倡多读书的原因。因为，只有多读书，然后大学毕业生才能从事一些脑力活，而工资水平，也会比一些没有学历、没有技能的人高很多。这属于投资自己，长远来看的话，肯定是会有回报的。

除了工资之外，读书最大的回报应该是思维以及见识了。所以，第一份工作的工资有可能低一些，但是以后，工资水平肯定会水涨船高，这是不变的定理。

三、对毕业生来讲，工资重要还是培养能力重要？

说句良心话，大学毕业生出社会后，对社会、对职场来讲其实都是一张白纸。除了个别能力非常卓越的人之外，大部分人的第一份工作工资都不会太高。

这很容易理解，每个公司里都有干了几年甚至是十几年的老员工，如果大学生一毕业就和这些人的工资水平一样的话，那势必会造成其它老员工的心理不平衡。毕竟，其它人有着更多的工作经验，更强的工作能力以及沟通水平。

所以，对于毕业生来说，其实第一份工作的工资是其次，培养自身的能力才是最重要的事情。而这里所说的能力，不光是自身的专业技能，更是应该熟悉公司的流程、制度、文件、模式等等，然后尽可能的多跟几个项目，这些经验，才是以后找工作的资本。

而这个社会的很多工作，其实都是靠经验在吃饭。说白了，只要你的经验丰富，很多公司最终都愿意开高价钱将你挖过去。这，便是培养自身能力的重要性。

四、工资4624到月薪过万，需要多久的时间？

当然了，其实每个职场人士在工资上面都有一个目标，那就是先做到月薪过万。但是，对于大学毕业生来讲，需要一个阶段来提升。那么，工资从4624元到月薪过万，需要多久的时间呢？

按照常规的路子来看，如果一直在一家公司里面工作的话，除开BAT这种公司以外，其它公司每年的加薪幅度一般都在3%-5%之间。我们就以5%计算，第2年工资就变成4855.2元、第3年为5097.96元、第四年为5352.858元、一直要到第17年，工资才有10093.61元。

而且，每年保持5%的涨幅其实已经有些过高了，很多公司每年一般调薪幅度为2%-3%，再加上工资基数一开始比较低，所以需要花费很长时间来达到月薪过万的水平。

这，也是为什么小胖一直推荐跳槽的原因。当然了，这里所说的跳槽，并不是让大家无脑跳槽，而是在提升自身能力，并且达到一定程度时再跳槽。

平时下班的时候多提升工作上所需要的专业技能，如办公软件、绘图软件、考取证件。然后再自学一门外语，平时上班再多跟几个项目，基本上就可以达到跳槽的水平了。

而按照个人的经验来看，自学英语的话2-3年时间完全足够了（小胖曾经为平时每天花费5小时以上，周末10小时以上，前后用了两年时间），而跳槽的涨薪幅度为30-60%这个区间，我们就以中间数45%来计算。

工资4624元，前4年工资以每年5%的涨幅计算，离职前工资为5352.858元。而跳槽按照45%来计算，则工资为7761.644元。 第二份工作，小胖推荐做5年左右，这样自己的简历会比较好看，然后在这5年期间再同步提升自己的能力。

五年时间，我们也按照常规加薪幅度5%计算，满一年工资变为8149.726元，第五年为9434.327元。而此时跳槽再加上45%的涨幅，工资则变为了13679.77元。 也就是说，前后一共10年时间，三份工作（两次跳槽）工资则可以突破月薪过万，而这，比原有的时间省了很多很多。

当然了，第一份工作做满4年，第二份做满5年的目的是为了简历好看，以后能够找更好的工作，而如果自身能力提升确实很快，那其实这个时间最少可以缩短一半，即5年左右就突破工资过万。

小胖见过太多的常规例子，很多人也确实是兢兢业业的在一个岗位上做了很多年，但是，其工资始终没有外招的人高。小胖也赞成做一行爱一行，但是，当工资水平和自己能力匹配不上的时候，这种做一行爱一行的想法，就有些脱离实际了，不是吗？

小胖确实赞成在一家公司里一直做下去，但是，如果传统的加薪模式不能让自己的工资达到一定的水平，那买房、孩子上学等等就会给自己造成巨大的压力。

工匠精神的确很重要，但是，如果其它福利和保障无法提供的话，那这种工匠精神的付出，就有些变味了。变成了某些公司故意剥削劳动者的资本，而且，他们只会将更多的活计给你，而对于工资避而不谈。

合理的跳槽是提升薪资的途径，但是一定要切记，那就是跳槽前自身的能力和实力一定要有，不然这种跳槽，便是无意义的，甚至最终都会对这种频繁的跳槽买单。

那么，您对于毕业生平均月薪4624元的看法是什么呢？您第一份工资是多少钱呢？您有跳过槽吗？欢迎一起在留言区聊一聊！

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