已经三年多没上班了,差不多忘了职场的守则,有点忐忑有点害怕再面对职场,为了让以后的自己快速适应职场,决定好好温习回忆下自己之前的经历,把自己觉得重要的几点写出来,给自己也分享给大家! 养成良好时间观念 首先,我们在公司要严格按照规章制度执行任务,要有时间观念,时间可以体现一个人工作态度、工作品质、工作能力、俗话说“路遥知马力 日久见人心”,切记,不要迟到,不要早退,不要两眼发呆等着下班,这些可以体现一个人的工作态度,考验我们工作后续成果的好与坏,会直接影响我们未来的发展,如果现在是一名基层人员,那下一步,就要思考你未来如何走向高阶主管位置! 养成不抱怨的工作好习惯 有时候常常听见身边的人抱怨“工资太少,还不够还房贷”、“天天义务加班,还没有加班费”、“工作压力山大,老板扣的厉害”,我们在抱怨工作带来这些烦恼,那我们有没有思考一下为什么,我们挣的钱为什么比别人少,天天在这里义务加班,有没有把工作做好、做到满意?非要在这里加班,下班之前我们完成不了?审视下有没有对工作重视,有没有用心去工作,有没有去努力争取下班前完成工作。 这里要提一点~执行力,工作能力可以后期培养,工作态度我们要努力去改变,我们要改变工作方式,每天要制定工作计划与目标,设定每一件工作完成大概时间,工作要合理安排,从优到差,一步一步进行刷选,尤其,主管重视的工作,我们要第一时间完成,多一点奉献,少一点抱怨,这样我们才能在工作中如鱼得水! 培养自己的表现能力,总结能力 表现能力~体现我们工作表达,工作汇报,语言总结,语言叙述,有些员工不是不优秀,也不是不努力,而是不知道怎么表现,例如,之前某位同事,在公司工作15年了,现在仍然是基层员工,不是他的工作能力差,而是不知道怎么向领导表现工作成果,跟自己的经理互动太少,没有让经理发现自己,每一位领导都喜欢主动表现展示自己能力的员工,我们要善于发现、善于表达、善于思考、更要善于解决问题,才能玩转职场! |