领导安排你干杂活？恭喜你迎来了难得的锻炼机会！

前几天，有个网友通过私信留言给我，说自己刚到了一家新的单位，领导总是安排她做一些打印、复印、收发传真、订餐安排这样的杂活。她觉得自己很委屈，自己读了4年大学，不是为了来干杂活的。她问我，究竟是应该辞职，还是应该继续留下来。

在我刚参加工作的时候，我老爸曾经送给我这样一句工作格言，这是他自己总结的一句话，他说干的是工作体现的是素质，工作是给党和人民干的增长了，知识和智慧是自己的，我认为这句话非常的有道理。

从人力资源管理的角度讲，想要获得一个更好的发展，其实最关键的就是要首先当一个听话的人，所以听话就是要在职场当中，听从领导的安排，服从领导的指挥，把领导交办的各项工作事宜都尽心尽力的完成好，只有这样才能够为自己争取到更多的机会和平台，很多人在面对干杂活这种事情的时候我都会抱怨，都会觉得愤愤不平，认为自己接受了那么多年的教育，并不是为了上这里来干杂活了，其实，如果能够换位思考的话，整个事情就会有不一样的结果。

在我们的整个职业生涯当中，我们谁也不知道自己今后将会从事什么样的工作，因此其实干杂活，对我们的考验反而是更大的，因为杂活，能够考验我们的综合能力和随机应变能力，在这种情况下，非常有利于提高我们的职场竞争力，如果能够把干杂活当成一项自己的特权的话，那么这个活简直干得不要太舒服啊。

在我看来，干杂活其实是一件非常锻炼人的事情，最关键的就是当事人一定要调整好自己的心态，把干杂活当成自己的一项事业，只有用心的干好手下的每一件事情，才能够更好的实现自己的价值，为自己今后的职业发展奠定坚实的基础，否则一旦以抱怨的心态去敷衍面对的话，等于是亲手葬送了自己的职业生涯，一来，会让别人觉得自己没有职业素养，二来以后别人也不会讲更多，更重要的工作交给你，试问一下，如果连杂活都干不好的话，谁又能放心的把更重要的工作交给你呢？

综上所述，干什么样的工作其实并不重要，重要的是我们在工作当中的心态，只要心态调整好了，一切都不是问题。