职场解惑：遇到不喜欢的同事怎么办

大家工作遇到不喜欢的同事会怎么办呢？

工作了这么多年，到目前为止，只有一个领导觉得很难相处。

他是我前公司的一位领导，人家确实能力很强，其实也算不上正式的领导，因为当时自己的领导有好几个，可能因为自己是势利眼吧，因为他是所有领导里最小的，我们负责的工作内容其实是差不多的，自己就没把他当做真正的领导，导致不够尊重他。因为之前有发生过冲突，两个人关系很尴尬，能不说话尽量不说话，最郁闷的是对方放电脑的角度，跟我的电脑角度至少30度角，也就是那种对方怕你看到他电脑内容，倾斜的很厉害的那种。我也是醉了。

但也许是我自己想多了，为了缓和我们之间的关系，他曾经给我买了一个日程规划笔记本，虽然外表不太好看，但是内容还是很棒的，把我以前乱七八糟纪录笔记的毛病，改善了不少。有一次我另一个领导买了一本会计英语，他给她代买的，没想到他顺带着也给我买了一本，我给他转账，他没收，以前他还送过我一本规划书，如此看来，他待我其实也并不算差，但我们之间相处还是很难，因为一些工作处理观点的分歧，互不相让。冰冻三尺非一日之寒，对于解冻早已不抱希望。我也不是人民币，无法做到人人喜欢。

他可能以前被别人伤害过，总是不太信任别人，公司里的其他领导，只要不是董事长的亲戚，他基本上都跟人家吵过，他常说自己说话直，但我觉得不是说话直，更多的可能是情商低。

最后，因为一个不小心，他不知道为何踩到了自己曾经以为可以仰仗的领导（董事长的女儿）的炸毛点，结果被炒鱿鱼了。因为事发突然，他还怀疑过我泄密（貌似是他说了要离职的话，结果被知道了）之类的，还好，他跟我确认了，我是一脸懵逼。当时他已经在公司待了9年，是一个外国华人，曾经以为这里可以是他一辈子的归宿。没想到，就这样被离职了。因为之前得罪了太多人，没有一个人为他求情，别的领导也同样被他怀疑过泄密之类的，而且碍于情面，他并没有申请补偿，而是一毛没拿就走了。

如今想起来，其实有点悲壮。好在他当时就早已在经营副业（卖燕窝，因为他是马来西亚人，那里盛产这个，曾经跟我说可以月入10万），据说离职后找到的工作是我们公司曾经的供应商，薪水是之前的三倍多，不知道是否有夸张的成分，但终归还算是不错的结局。

尤其是他早早就在做副业，其实副业收入早就超出了工资收入，即使被炒鱿鱼，也不会有太大的焦虑。不管是何种性格的人，终归会有自己的朋友，好在和供应商关系打得不错，可以无缝链接上一份新的工作。还是蛮厉害的。

所以，在职场上遇到处不来的人，就认真去看别人的优点，至少要比人家厉害才行，否则拿什么资格去讨厌人家呢。