23%+23%+54%的配置方案，聪明人年终奖这么花！

年终奖，是公司对于你一年工作表现的肯定。事实上，每家公司的福利不同，年终奖的大小也有不同，比如我之前的单位，平时月工资非常低，重在年底红包这块，而现在的公司的年底红包一丢丢，图个喜庆。年终奖无论大小，对于我来说也是一笔收入，要利用好资源。

相信大家都应该有感觉今年的大形势不是很好，公司的日子也不好过。我们单位的领导前段时间就说今年亏本啊，不赚钱啊。。。让我对于年底的红包并没有太大的期待，保守估计跟去年一样吧。另外，奖金的发放时间对于我们来说也非常重要，我看到社区里面有小伙伴已经发放了，那选择投资的机会可以多一点，而我和老公的单位发放年终奖的时间都要到1月底了，时间方面还是有点紧张的，如果我懈怠的话可能就躺在过年了。为了利用这部分的现金流，现在我已经提前规划好这部分的资金了。

01.  23%的的年终奖取现金

根据往年的经验，收到年终奖基本都是新年了，所以我会拿出23%的现金用于置办年货，包红包给父母和奶奶、亲戚之类的。作为小辈，有钱没钱年底这份孝敬是少不了的。

虽然我们现在流行网上支付，但是新年的时候，我还是想以最传统的方式来传递一份情，用现金包红包，让父母他们实实在在拿着现金。

02. 23%的年终奖购买银行理财产品。

上周末整理发现，2月份刚好有一笔资金到期，那我就会把这笔资金加上23%的年终奖一起购买一年期的银行理财产品。随着P2P不断暴雷，我也在不断调整投资配比，把家庭的40%资产用来购买银行产品，降低投资风险。

另外，这部分的资金安排是提前准备明年的春节探亲基金。准确来说，一个合格的CFO，在年初制定预算的时候都会将明年预计支出的费用提前安排好。而我在整理2019年预算的时候就预留了这部分。

03. 54%的年终奖购买180天随手记产品

上周末整理2019年消费支出的时候，我发现我们家的大支出都集中在7月和8月，暑期托班费，保险费，旅游计划等。为了避免资金周转不过来，所以我准备将54%的奖金放在随手记产品里面来支付这部分支出。  

其实，预计支出的资金也是可以帮助我们理财的，花出去的钱，也能帮我们赚出一趟旅行？真的可以！，我们要改变固定思维，提前规划预计支出的费用，并根据支出时间点购买相对应的理财产品，让花出去的钱也为我们产生收益！

小伙伴们，你们的年终奖都安排好了吗？