先让自己值钱，才有本事多赚钱

一个曾经的月光族妹妹告诉我，她现在坚持每月能存钱，终于学会理财了。我问她是怎么存的钱呢？她说每月省着花，把节余全部存银行，每月或多或少的都可以存点。

这样的存钱法，算不上会理财呀，因为她根本没有预算，而是想怎么花就怎么花，剩下了就存起来，不剩，只好等下月剩下再存。我告诉她，会理财的人不是这么个花钱法。

那么，怎样做才称得上会理财呢，相信刚参加工作的工薪族并不完全知晓，认为能存下点钱就是会理财，有这样想法的人很常见呀，婉茹顺便告诫大家，理财就是理人生，并不仅仅是会存钱。



问自己，存钱的目的是什么？
大家都知道存钱是为了在需要花钱的时候有钱可花。刚参加工作的新员工，你一定要有让自己更值钱的观念，人无远虑必有近忧，如果不为自己的未来着想，而只顾着眼前的挣钱消费享受，那么，早晚有无力享受的那一天，因为经济基础跟不上消费的节奏，谁来帮你的享受买单呢？

而首先充值自身的人，才能越来越值钱，才能创造出更高的价值。这每一步的攀升，都要为自己设定一个目标，然后一步步去实现目标。

有些人机会来了也掌握不好，甚至看不到机会，其原因就是目光短浅，随遇而安，认为随大流就好，何必让自己那么辛苦。之所以少数人成功了，多数人还是普通人，就是随大流的结果。

所以，趁年轻有所作为才好，人生的价值是在不断学习充实、不断完善奋斗中体现出来的，而此时，我们存钱的目的就是充实提高自己，去学习，去实践，去长见识，去认识高层次的人，这样的投资日后必定会带来丰厚的回报。


问自己，我应该做什么样的人？
你心中是否也有个偶像？是不是想成为那样的人。如果是，那么我告诉你，你想成为什么样的人，就要多和这样的人在一起。比如你想成为公司的领导，那么就要多和领导接触，交流时无形中你能学到很多东西，这些有价值的东西是平时想学都学不来的，有时也可以偷艺，多观察领导的魅力所在，领导的艺术在哪里。


有的人只做份内事，多一点工作也不做，即便是做了也必须是有偿的，马上问领导要待遇。领导会喜欢斤斤计较的人吗？肯定不会。而聪明人的做法是，我愿意多干活，我不谈待遇，我在做事的同时就是学习的机会，这样的机会弥足珍贵。

总之，要做一个智慧的人，不要精于算计，也不要心无旁骛，有思想，有头脑，聪明好学，反应敏捷，积极做事。

不想当将军的士兵不是好士兵，所以不要沾沾自喜，而要大步不停的往前走，即使当不上将军，也要当个主管或者经理，充分的体现出自己每一阶段的价值。



问自己，我现在值多少钱？
有的人真值钱，一句话就能换来几百万，一个方案就能赢来上亿的合同，这样的人太牛了，年薪几百万，谁不羡慕呢。人家之所以能赚钱，就是因为人家自身值钱。

我们呢？也要时常的问问自己值多少钱。客观的衡量一下自己现在的水平应该赚多少钱？假如我们遇到一个豪爽的老板，可能给我们的薪水高于了自己的想象，也就意味着老板高估了我们的价值，那么我们就应该对得起自己的薪水，加速赶超实现自我突破，让自己价有所值。

如果老板给的薪水低于自己的想象，其实老板给员工的薪水是按其创造的价值衡定的，首先要自己衡量一下自己是否创造了价值，价值含金量怎样，值钱不值钱。其次是查找自己的短板和需要完善之处，然后加以修正。最后衡量一下工作氛围、环境等带来的整体效益，有的公司薪水不高，但是能学到的东西多，这也是自己继续做下去的动力，因为有的赚。

我应该赚多少钱？当然我们努力的方向是随着自己能力的提升越赚越多才好，前提是，自己真正值钱了，有底气了，做起事来游刃有余了，有真本事了，而达到这样的境界时，也就能赚很多钱了。