后知后觉，你的行业有面临裁员、求职难的境况吗？

最近网上纷纷传出华为BAT等互联网巨头都在缩减招人，虽然他们很快就跳出来澄清说明，阿里说我们永远都需要人才，京东表示目前社招需求很大，华为也官方回应假传闻.......这一系列的情况虽然一再表态不属实，但是还是隐隐约约的给人一种无名的恐慌感，我才后知后觉，如今大环境又要进入新一轮的惨淡期了？

今年的市场经济大环境比较糟糕，股市跌跌不休，房市也不好过....直接导致了就业、求职大环境困境，隐约透露出一股难、难的味道，很快19年毕业生也陆陆续续的出来找实习公司了，而他们求职的情况最能说明如今的境况。

认识一位95后妹妹明年毕业，很幸运，上两周过来参加一个深圳大型企业的招聘会，被华侨城和万科两个大企业入选，最终她选择了万科-进入综合部实习，据说今年万科只有两个部门需要招人，其余部门人员都保持不变。另外还有一个情况是实习结束后，是有很大的概率不能继续就职，还是需要另谋出路.... 市场大环境的惨淡，房地产业也是首当其冲的一个行业，没大幅裁员已经是非常可观的情况了。

通过她的求职情况，我才猛然发现现在的毕业生面临的就业环境有点像08/09年。当初我们属09年毕业，港口业务管理的专业-对口职业是货代、物流、外贸类，很多同学都找不到合适的工作，一直处于毕业就失业的状态，到最后就不得不将就，随便找一份工先就业的情况，然而大部分的起始薪资亦是非常的低，毕业还没进入社会就已经弥漫着悲观情绪。如今看来是又一轮的经济危机已经在发生着，08年-18年，十年一个轮回，经济发展的一个规律。

我所处的行业是外贸类，美国贸易战的僵持，对于贸易类行业的冲击还是比较大的；不按常理出牌的特朗普搅动着全球经济。今年跌幅高达百分之三十的阿根廷货币，罪魁祸首也是直指美国，而因为汇率巨大的差额，现在阿根廷市场的客户都按兵不动，一再推迟发货，返单周期又再次拉长，直接出货总量就被拉了下来。另外有做放账的客户，到了付款日期，一而再二的拖付款时间，说等汇率回升再付款，对于我们的一再催促，还声明宁可付少量利息，也要推迟付款时间。

而再次反观公司，从11年就职到今天，还未经历过裁员事件，而今年行政笑说是当大坏蛋的一年，劝退好几个员工.....从工厂一线人员到办公室人员，裁了不少，这是往年未曾出现的情况。你们的行业呢？贸易战，金融危机，又受到冲击吗？求职，跳槽还能随心所欲吗？