个税改革，以后每年多领10000，单身税要来了？

最近讨论得很火热的个税改革，终于表决通过，并将于2019年1月1日起施行。其中，工资、薪金所得扣税于2018年10月1日先行实行新的规定。

改革讨论得这么火热，我们工薪族最关心的还是每个月到手的钱会多还是少。

从改革的细则来看，我计算了下，乐观估计以后我每年可以多领10000左右，是一个挺不错的利好消息。基本上，有很多人会在新规下每个月都能领到比以前更多的钱。

一、到底改革了什么？

比较简洁重要的几个点：

• 工资薪金所得起征点从3500变为5000
  

• 多项支出可抵税
• 扩大低税率级距
  

改革前的起征点是3500，改为5000之后，免征税部分一年就多了18000。

以前在根据收入计算个人所得税之前，会先扣除三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金），现在在三险一金的基础上，还加上了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出的扣除。

个人所得税是累进税率，收入越高的部分适用的税率越高。这次改革扩大了适用较低税费的范围，基本上对于我们工薪阶层来说，大部分都是落在较低税费范围里的。所以还是符合给中低收入人群较大力度降税的主旨的。



看一个税费计算示意图

二、到手变多了？

看起来扣的税变少了，到手确实变多了。

当然，上图的15000月收入对很多人来说不容易达到。看下不同工资分别可以省多少钱的图




大家可能看过一些类似这种的降税前后到手对比图



先不探究图中的数字准不准确，其实这张图想要表达的是，虽然个税改革之后交的个税减少了，但是要交的社保变多了，算下来到手的少了不少，企业负担页加重了，甚至可能以后开出来的工资会变低。

个税改革，怎么又会跟社保扯上关系呢？这就要回过头来看7月20号印发了《国税地税征管体制改革方案》，规定2019年1月1日起各项社保由税务部门统一征收。看风向管理会越来越严，以前没有按照全额工资而是按照最低标准缴纳社保的企业以后要按照实际工资全额缴纳。相信大家实际生活中应该会碰到只按最低标准缴纳社保的情况，基数变为工资全额之后，每个月多扣的钱还是比较明显的。社保里养老保险是大头，现在养老金多交，以后每个月领的也会变多。当然，关于养老保险多交划不划算的问题，很多人看法不一样。

以我自己为例，因为公司一直都是全额缴纳社保，新的规定实施之后，社保方面没什么变化，个税变少，一年算下来到手可能多一万出头。

总的来说，减税是实实在在有的。在现在能看到的规定数字之外，对生活的实际影响还是得等执行了之后看。

三、单身税来了吗？

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出

在计算应纳税基数的时候，除了会先扣除原来规定的三险一金，新政策还规定扣除专项附加扣除。虽然专项附加扣除的具体规定还没有出来，但是看名字感觉很多跟家庭有关系。像子女教育，住房贷款等的减免，很多年轻人会享受不到，感觉上会缴更多的税。结合最近国家为了抵抗老龄化鼓励生育，还真有点收"单身税"的感觉。不过这部分的细则还没出，具体会是什么力度还不知道。

当然，官方的回应当然是不存在什么“单身税”，专项附加扣除不管是单身还是已婚都有可以享受的部分。从条目来看，确实也是如此。不过有些条目确实一般是已婚才能享受，却没有什么条目是单身能享受已婚不能享受，这也是事实。

相信很多单身的年轻人像我一样，本身就压力山大了，真不希望还听到各种扎心的消息。

相信很快大家就能看到个税改革对自己的实际影响了。不知道大家是怎么看的，最关心哪部分？