如果想年薪百万元，下班后还需要做三点

在职场打拼了十几年的朋友都很清楚，在大公司工作，其职场晋升有两大瓶颈，第一个瓶颈是能否在35岁前从普通员工晋升到中级管理层，也就是经理级别，年薪通常在20万元-50万元左右，需要从个人单打独斗到带领一个团队去奋斗。

第二个瓶颈是能否在50岁前从经理级别晋升至高级管理层，也就是总监级别，年薪通常在50万元~100万元左右，需要从总体层面上建立公司战略规划。

曾经有句流传已久的鸡汤话，怎样度过下班后的空余时间，决定了你的将来，如果能坚持学习，把这三小时用在某件事情上，累计10000个小时后，就能获得一流的专业技能，之后，找到合适的机会，晋升到经理级别，还是相对比较容易的。

许多人的职业生涯都止步于经理级，在小筑看来，如果要目标定位在年薪百万元，难度会比较大，还需要建立更清晰的目标，做更多的努力，全方面提升自己的职业素养。

1．需要目标明确，定位清晰

为什么要跟年轻朋友强调职场规划时，一定要目标明确，定位清晰呢？

这是因为一个人的时间精力有限，人生短暂，每个人一辈子只能做成一件事，如果涉猎太多，就有可能两头耽误。

在以前的文章中，许多朋友给我留言，佩服我有许多兼职经历，能通过科技英语翻译赚一百多万，实现了买两套房的梦想。我的回复都是，这是当时经济困窘，生活所迫，如果能有机会重新选择，我可能会定位更清晰一些，就像我师弟那样。

我师弟，也是传奇人物，他出生也是贫困家庭，在学校期间也是各种打工，靠助学贷款等养活自己，我比他早两年到同一个部门，毕业后留京结婚买房。可以说，我们俩的各种条件其实相差不大，领导对我们俩的重视程度差不多，各自带领一个小团队工作。

我们俩的能力都不错，除了本职工作外，也开始兼职英语翻译，活多量大时间紧的时候，还相互帮忙，所以，交往比较多，无话不谈。

要说有区别的话，他比我幸运，他有个疼爱他的姐姐，而我有个拖后腿的弟弟，我弟弟由于行业的原因，收入低，又没有攒钱习惯，常常月光，所以，他工作很长时间了，都买不起房，也找不到合适的女朋友。这事情，我不可能袖手旁观，所以更需要赚钱。

在英语翻译这个行业内，医药科技英语是很依赖专业技能的，还需要文字表达能力很出色，报酬是随着翻译水平依次增加的，英译中最低，中译英次之，同传最高。

我们的英语口语都不好，因为在贫困县城中学启蒙的，都是口音浓重的中式英语，发音很不标准，稀奇古怪的，我掂量一下可能性，就放弃了走同传这条路，觉得自己的水平不可能做到，加上经济压力比较大，所以就更多地心思放在了笔译上。

他呢，比我更有勇气，他把目标定位在同传上。

结果，就这一点点的差异，导致了我们走了不同的方向。

我仍然坚持不懈地兼职赚钱，他呢，只要有机会，他都是争分夺秒地诵读各种英文文章，还不止一次地劝我一起练习。随着他口语水平的提高，他开始跟领导申请，只要有外事活动，他就帮忙做翻译。

最初的时候，他的翻译水平是被大家取笑的，有的还当面提意见，有的还编成段子，他渡过了一段很难熬的日子。即使这样，他仍然坚持不懈地练习，常常说，走自己的路，让别人笑话去吧。

他这么坚持了十几年，成就渐渐地显现了，再也没有说他不行了，因为他做事认真努力，常常被领导陪同出国交流，各种会议也喊他去同传翻译，后来，干脆借调他到国际合作部，从此走向了仕途，开始担任领导助理，干了一段时间后，成功地实现了再次晋升，跨越了第二个瓶颈。

至于兼职翻译，他也是相应地涉及国际会议同传，按出场费计酬，每次以万元计，据他自己透露，已经远远超过了本职收入，现在每年收入百万元以上。也就是说，我早期兼职赚钱多，比他多买一套房，没什么用，他现在用几年的时间就补救回来了。

如果按照复利法则分析，我和他目前状况的差异，是因为目标设定不同，他明显比我付出更多，这导致了我们俩以不同的速度进行能力增长，我以1%的速度，他以2%的速度，积累十几年下来，他就远远超过了我。

2．需要更有效率的学习方式

我虽家境贫寒，但还是富养长大，所以，没有太多的穷人思维，但贫穷还是局限了我的想象力。

小赵是我工作后认识的一个朋友，她非常热心肠，那时候我还没买车，常常蹭她的车出去玩，交往就比较多。她在外企销售部工作，工作非常忙，平时又要陪伴孩子，但她还是抽空去学MBA。我也非常喜欢学习新东西，就问她，为什么要学，她回答我，她将来想做管理层，而MBA能够全方面地提升职场能力，还可以建立人脉圈，得到各方面指导。

听她说完后，我也很动心，也跟着报名，经过面试后，也被录取了，但近十五万元的学费让我犹豫了，我买房时为了凑首付，借了许多债，承诺在几年内还清，最后放弃了。当时还有个侥幸的想法，自己买书回来自学，也是一样的。

结果大家都能想到，没有学校氛围，没有老师督促，我的自学计划，没能坚持下来，到现在，买的课本还是崭新的，每次搬家时提醒自己，曾经有过这个梦想。

而小赵呢，她坚持下来了，因为有孩子拖累，她需要比同学们付出更多，她比别人晚一年毕业。拿到MBA毕业证后，她跳槽到另一个公司，被聘为销售副总监，干了许多年，现在年薪已经百万级别了。

正因为每个人时间精力有限，需要我们进行高效率的学习，人天生向懒，如果寄希望自己有强大的自控力去克服自己的惰性，结果往往都不佳。

3．需要坚持运动，保持身体健康

在中国教育模式中，体育常常被忽略，许多朋友都没有养成良好的运动习惯，很有可能就输在了这上面。

前段时间，网络流传过王首富的一份行程表，他那么忙，行程安排那么紧凑，有没有人注意到，他还留了四十五分钟的健身时间，磨刀不误砍柴功，这也是他能精力充沛地完成各项工作的原因。

我有两个朋友的遭遇也说明了这一点，为方便，就称她们婷婷和佳佳吧，都非常优秀出色，为人诚恳真挚，也都受领导器重。她们俩工作都很忙，常常加班，也经常熬夜，即使带娃上课外班，都带着笔记本，在外面椅子上工作，或者整理材料，或者撰写文章。

两个都是我的朋友，我常常跟婷婷一起带娃出去玩，因为她擅长整合朋友资源，安排井井有条；也常常跟佳佳一起打网球，因为她从小练田径，二级运动员，跑得快，打球技术高。

不幸的是，到了后来，她们俩互为竞争对手，她们之间关系就开始微妙起来，开始吐槽另一个人的不好，弄得我很为难，我只能坦诚地说，你们都是我的好朋友，手心手背都是肉，你们职场上的竞争，我不想参与。

她们俩这种竞争状态持续了两三年，领导也很难取舍，直到后来婷婷生了重病，多发性肝囊肿并发胆管阻塞，算一种癌前病变吧。婷婷做了手术，切除了一部分胆管，但肝囊肿是没什么好办法的，只能养着。

婷婷手术后上班了，所有的朋友都劝她安心养病，好好休息，因为她很有可能是因为工作繁重累出来的。这种身体状态下，她显然不可能再像以前那样玩命工作了，也不可能再晋升了。

一般的，人的身体机能，随着年龄增长，是呈抛物线的，自四十岁后，就逐渐走下坡路，这是不可抗拒的自然规律。有运动习惯的，能达到更高的高点，下降速率会慢一些，所以能接受更多地工作安排；而没有运动习惯的，高点会低一些，下降速率更快一些，就这一点点的差异，导致了婷婷有心杀贼无力回天的悲哀，也无法突破第二个瓶颈，无法晋升年薪百万元级别。

总的来说，整个社会的职场发展呈正金字塔形，越往上走，岗位越少，收入越高，相应的工作量就越大，所以，为了尽早适应年薪百万元的职位，需要尽早确定目标，展开高效率的学习模式，同时养成运动习惯，保持身体健康，最终让时间成为我们的朋友，如愿以偿地达到目标。