致歉贴及关于论坛活动规则的几条建议!!!

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2012-11-25 23:43:23 来自社区版务 来自手机 [ 复制链接 ]
首先给管理及个别版主道个歉,我承认这次确实是严重灌水了,但到底算不算恶意,还请各位再次评判。

其实我的目的仅仅是针对这次活动,至于原因,还请有心人自己慢慢看吧。

但是事实证明,一个人的力量总是有限的~~~

见下贴:好吧,大叔自叹不如,果然够专业!!!!
http://bbs.feidee.com/viewthread.php?tid=194506&extra=page%3D1

我想说的是,也许活动专业户们也是随手记的忠实拥趸。

但从这几次论坛活动来看,估计他们更加关心的仍然是自己的小算盘,或者直白点说就是那几个奖品。

而完全漠视和其他会员的互动交流及论坛的发展管理,当然我不反对版主们参加活动,其实应该鼓励,但是如果极端化就不好了。

所以,从个人角度给论坛及论坛活动提几条不太成熟的意见:

1、取消版主考核的金钱奖励。

    当然站长或者说投资人可能有自己的考虑,但我认为至少可以换个形式,比如虚拟的可以继续增加奖励积分勋章等等。实物方面可以改为奖励印有随手记logo的纪念品小礼品神马的。

2、严格制定活动规则。

    这个规则的制定我认为可以从会员角度考虑,投票或者讨论让会员全体决定,从而避开某些小团体。就像这次活动一样,我在群里说过,如果按照正常情况,乐观估计那几个活动贴的有效回复恐怕不会超过50帖,这个看法还是没有改变。当然,因为论坛现有人气等原因,估计能够真正提出意见的会员可能不会太多,但是哪怕只有三五个,我也认为至少是一个好的开始。当然在详细规则方面还是需要管理们根据论坛机制设定。

3、下放部分管理权力

    据说所知,目前论坛的常务管理方面基本只有琴小瘦和里里晨2位在做,甚于于写个公告帖子活动内容版主考核统计等等也要管理亲历亲为,势必极大的增加常务管理的工作量。我认为可以将部分权力下放至版主,甚至于版块简介内容(产品板块除外),至于活动组织之类的就更不用说,管理员出台个活动组织纲要,版主根据纲要在自己板块内组织活动,写好计划让管理员审核一下就OK了,完全没必要管理员自己做。

4、严格版主招聘及考核程序

    这个于第三条是对应的,招聘版主时,在考察发帖量在线时间等硬指标的同时,更加注重版主申请人员的情商、性格、管理能力等软指标,后期还可以设定会员推荐投票等等,当然这个和管理员本身的情况有点相关,需要管理员们自己练就一身伯乐功夫。还有就是对版主的考核,很简单的一条必须滴,未实现请假而长期未登录露面的直接撤销,这个绝对不能姑息。

5、暂时没有了(后补)

以上均为个人意见,仅供管理员参考之用。其他版主如有不同看法,请跟帖指出。

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