汇报工作,是每个职场人的必须课。但是怎么样才能正确的汇报工作呢?我来说说我的看法。 我的老板其实无论从专业知识的角度,还是学历都不如公司的大部分人,那么在汇报工作的时候,就不适宜说过多的专业名词和专业过程。第一步,只需要告诉他你的工作结果。有些人会觉得我不告诉老板我的工作过程,那么我千辛万苦做的努力不就白费了?其实不然,老板往往最关系的只是你的工作是否有完成,工作过程中遇到的问题正是你能力的体现,如果你每次都能快而准确的完成老板交代给你的工作,我相信老板也不是瞎子,也必然能体会你对公司的作用,当然我们也可以耍点小心机,偶尔在老板面前表演一下加班。嘿嘿。 第二,做多个方案让老板选择;但是选择不宜多,最多不要3个,因为多了也会让人觉得眼花缭乱。让老板做选择题,比做问答题要好得多。并在这几个方案中都提出自己的看法。让老板清楚明白你的心意和目的。 第三,在做工作总结的时候要说完整的流程,例如我们老板,就很喜欢按照123的点让我们逐点汇报,其实这也是在帮助我们理清楚思维的逻辑点,找出这些关键流程的重点、失误点和反思点,也是非常的重要。不要以为跟老板汇报的时候只需要汇报自己工作完美的地方,适当的说出失误点和改进的地方也会给老板留下深刻的印象。失误并不可怕。但是不认错的人更可怕。 多说说自己的感受,在工作的过程中,就应该多说说自己的感受,让老板知道你不只是一个会按照公司现有的规章制度走的人,你也有自己的看法。告诉老板,你在工作过程收获了什么。以及对公司的建议和意见,让他知道你在工作的过程中也有在不停的思考。 |