职场中最忌讳的事，你做过吗？

每次进入一家新公司，我都会很焦虑。
内向的我，根本不知道怎么去和同事相处，看着新同事们说说笑笑，感觉没自己什么事，很想和他们打成一片，却不知道怎么开口……

一

还记得自己毕业后的第一份工作，部门几乎都是有娃的姐姐们，我一个应届生在里面，在他们聊娃读书、聊柴米油盐的时候，感觉自己根本插不上嘴，每天只好默默地做着自己的本分工作。

我们当时午餐是有饭堂的，只需5块钱，就能吃到饭堂打包好送过来的两荤一素快餐。
有一天上午，HR部门的小姐姐发消息问我们部门需要几份餐，我怯怯地回答：我不知道，我要一份，其他同事你问她们吧。
小姐姐不知道出于什么心理，她当时回了我一句：你去问吧，刚来这个公司，趁这个机会多和大家接触一下。
我瞬间觉得很暖，觉得自己真的好木讷，一点儿也不主动和大家交朋友。
自从那次订餐以后，和大家的关系瞬间觉得近了许多，他们也会偶尔问我订不订餐。

二

后来，我慢慢成了职场的老油条。

我也会经常遇到新来的同事，总是会担心他们是否和我一样，觉得很难融入新集体，所以，我总会主动地把别人拉近来。
可是，在工作中，我也是有自己的小脾气的，我很不喜欢别人因为一个简单的问题，问个五六七八遍。

我们公司有个新来的销售，每天我都能听到她的主管或者同组的同事在说她，同样的问题说个几百遍，还是做错。后来同组的组员直接发脾气说，以后这些问题麻烦你听完后记下来，不要再浪费大家的时间了！

我觉得，在职场中，每个人都是领着自己的薪水工作的，谁也没有多余的时间来陪你成长。

在职场中，不比在学校，每个人都有自己的任务，所以能够自己的解决的问题尽量不去打扰其他同事，自己研究，实在遇到困难，才去请教相关的同事，并且语气客气一些。
甚至乎，可以在解决问题后，请同事喝瓶水，都不为过。

三

同样的，初来乍到，谁也不认识谁，如果没有利益冲突，不会有人会浪费那么多时间对自己产生莫名的敌意。

所以，如果已经发现同事处处针对自己，是否也应该反省一下自己：我是不是哪里做的不好？

闺蜜的公司每个季度都会有活动经费可以以部门为单位申请，半年前来了个新同事，大家商量着轮流申请这笔经费，轮到新同事了之后，却以各种理由百般推辞，最后拖了很久还是没有申请。后来部门原来的同事自己申请了，把新同事排除在外。

新同事知道后，竟很生气，认为老同事们在集体排挤她，凭什么不给她那一份经费。还不依不挠地要别人给她个说法。
老同事们就把大家的想法说出来了，认为她只想伸手拿好处，却不愿意付出。

此后，大家也和这个新同事渐行渐远了，没有必要的事也不会和她说话。

如果同事平日里总是对自己冷眼相待，不妨在碰面时主动微笑问好，我想不是什么深仇大恨，谁也抵挡不住热情的问候吧！
如若主动问候，对方还不理不睬，也可以放弃了，为什么要无底线地去讨好对方呢？

四

但是，不管我们采用什么方式，最忌讳的就是向领导打小报告！

谁都不会喜欢爱打小报告的人！并且，打小报告，并不能解决问题，领导那么忙，还要他来给我们解决这些小矛盾吗？

再者，作为新员工，一进来就有人际交往问题，也会降低自己在领导心目中的分数，在新老员工之中的抉择，想必一般人都会偏袒熟悉的人吧！

所以，成熟一点，有什么问题，我们私下来解决。


都说职场是没有硝烟的战场，有时候并不一定要和所有人做朋友，但一定不要树立敌人，对每个人都宽宏大度，会收获不一样的职场哦！